社内SE（ネットワーク）

【リモート】社内情報システム部門（リーダー候補）

株式会社ディレクタス［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/08/28 更新日:2026/08/29

仕事内容

【募集背景】
当社の実情に合わせて社内の情報システム全般をリードする人材を求めています。将来のマネージャー候補となり得る意欲的な人材の応募を期待した増員募集です。

【職務内容】
社内情報システム部門のリーダー候補として、インフラ運用管理からヘルプデスク対応、IT企画まで幅広い業務をお任せします。中小規模企業で幅広い情シス業務を担い、現場でのリーダーシップと裁量権を持って業務を推進していただける即戦力の方を歓迎いたします。

【具体的には】
・Microsoft Azure上のクラウド環境の設計、構築、運用やオンプレミスからの移行推進
・PマークおよびISMSの維持、運用、セキュリティポリシーの策定や定期監査対応
・PCやソフトウェアのトラブルシューティング、IT資産管理などのヘルプデスク対応
・新入社員受け入れ時のPCキッティングやアカウント発行などのライフサイクル管理
・社内業務効率化のためのITツール導入企画や業務プロセス改善提案、将来的なDX推進
・他部署との連携や経営層への提案、外部パートナー企業との折衝および契約管理

【このポジションの魅力】
社内IT基盤の中核を担い、インフラ構築からIT戦略の企画まで裁量を持って取り組める環境です。経営層への提案やDX推進プロジェクトのリードも視野に入っており、専門性を存分に発揮しながら将来のマネージャーとしてキャリアアップを目指せます。(求人ID：471297)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 500万円～ 700万円

勤務時間: 09:30〜18:30

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝日　育児・介護休暇制度　看護休暇

勤務地: 品川区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須】※必須要件は少なくとも３つ満たしている方
・事業会社における社内SE、情報システム担当としての実務経験（目安5年以上）
・WindowsサーバやLinuxの管理などインフラの基本知識と運用経験
・AzureやOffice365などクラウドサービスの利用、運用経験
・情報セキュリティや個人情報保護に関する知識、IT統制の理解
・PCキッティングやトラブル対応など社内ヘルプデスクの実績
・社内外の関係者と調整しプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・中小規模企業で幅広い情シス業務を単独または少人数で担った経験
・基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、マイクロソフト認定資格等の保有
・業務改善ツール作成などの簡単なスクリプト、プログラミング経験
・経営視点でIT施策を提案できる課題発見、解決力やドキュメント作成スキル
・ベンダーコントロールやチームリーダー経験

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞社内システム開発・運用
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞情報化戦略・推進

求人のポイント: マネジメント経験歓迎

事業内容: 1993年の設立当初より、一貫して企業の「ダイレクトマーケティング」の実行支援をしてきました。
テクノロジーの進化と共に手法は変化し、2000年頃よりEメールマーケティングで目覚ましい成果を上げ、今、また新たな領域となる「CCCM」で、企業と消費者との「クロスチャネルのOne-to-Oneコミュニケーション」をワンストップで提供する会社となっています。

＜クロスチャネルのOneーtoOneコミュニケーションとは＞
顧客ひとり一人のニーズや状況に合わせ、様々なチャネル(Eメール、LINE、アプリ等)を活用して、最適なコミュニケーションを図るものです。これを実現させるのが、当社が導入を進めているBtoC向けマーケティングオートメーションというもので、企業が持つ様々なビッグデータと連携し、チャネル、コンテンツ、タイミングをひとり一人の顧客に最適化することができます。

・データベースマーケティングのコンサルティング
・コミュニケーションシナリオ設計及び実行支援

会社特徴: ＜働きやすい環境づくりの取り組み＞
同社はダイバーシティを尊重し、多様な価値観や考え方をもつ社員一人ひとりが、その能力や個性を発揮できるよう、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

フレキシブルな働き方を推進
育児や介護、自己啓発など、社員のライフステージに応じたワークスタイルの確立を目指し、時短勤務などの支援制度を策定しています。また、リモートワーク（在宅勤務）でも安全な環境で業務が遂行できるよう、クラウドの活用を推進しています。

子育て支援
育児をしながらでも長く働き続けてほしい。
社員の性別を問わず、就学前のこども1名につき年5日の有給の看護休暇を付与しています。

資格取得やスキルアップをバックアップ
代表岡本によるマーケティングに関する勉強会やテクノロジーチームでの学習支援の仕組み、資格手当や外部セミナーで個人のスキルアップを支援します。
テクノロジーチームでは定期的に実施されるテストでスキルレベルを確認しながら個々人に合わせた指導を受けることができます。
また、希望者は外国人講師からビジネス英会話の個人レッスンを受けることもできます。

待遇・福利厚生: 通勤手当　受講補助制度　書籍購入補助制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。