【募集背景】

当部では、製造業を中心としたエンタープライズ企業に対し、事業課題を解決するITインフラを提供しています。昨今では従来のインフラ領域に加え、データ活用基盤やAIなど専門性の高い案件が拡大しています。特に製造業のお客様向け案件では、業務部門の課題整理からデータ活用構想、要件定義、設計、推進まで一貫して担える人材の重要性が高まっており、上流工程を主体的にリードできる方を募集します。



【仕事内容】

主に製造業のお客様向けデータ利活用基盤案件において、業務部門・情報システム部門・協力会社の間に入り、上流工程を中心に以下業務を担っていただきます。



顧客へのヒアリングを通じた業務課題の整理、要件定義、提案

営業・生産・物流など製造業の基幹業務を踏まえたデータ活用構想、データ連携方針の整理

MDM／HUB／DWHを前提としたDB構成設計、データアーキテクチャ設計

各業務システムとのIF一覧、IF仕様、データ項目マッピング、連携ルールの整理

Oracle Database、Autonomous Database、SaaSアプリケーション、CSV／ファイル連携を含む各種接続・連携方式の設計

ETLツールとジョブ管理ツールを用いたデータ連携方式設計、ジョブ方式、などのバッチ／運用設計

顧客との折衝・調整、社内メンバーおよび外部ベンダーのコントロール

定例会への参加、各種設計・管理ドキュメントの作成



担当フェーズは、製造業の業務要件整理を起点とした要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験までを想定しています。



【担当プロダクトまたはプロジェクト】

Oracle Autonomous AI Database／Lakehouse

CData Sync

Oracle Database

Databricks、DooＭ

SQL*Plus／PL/SQL

JP1 など



【身につくスキル・経験】

製造業の上流要件整理力

営業・生産・物流などの業務理解を踏まえ、顧客課題を整理し、データ利活用基盤の要件へ落とし込む力を高められます。



データアーキテクチャ設計力

MDM／HUB／DWHの役割分担、責務分離、ガバナンスを踏まえたデータ基盤設計スキルを高められます。



データ連携／IF設計力

ETLを用いたシステム間連携、など、実践的なデータ連携設計スキルを身につけられます。



Oracle／ADB活用スキル

Oracle系データベースやクラウドデータベースを含む接続・設計・運用観点の知見を獲得できます。



顧客折衝・設計推進力

要件未確定の段階から論点整理・前提整理・合意形成を進める、製造業案件の上流推進力を伸ばせます。



【キャリアパス】

様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。

人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。



【活躍事例】

523万円 （25歳・一般）

643万円 (29歳・一般)　

763万円(33歳・主任)

1194万円(40歳・課長)

1146万円（40歳・スペシャリスト）



【組織構成】

今回の募集組織は、第一技術部　五課となり、関西支店（梅田駅）勤務となります。



部長課長は40代、社員は20～40代が多く集まっています。

社員の約半数が中途入社です。コミュニケーション力や自己研鑽意欲が高いメンバーが集まっており

切磋琢磨しながら成長できる環境です。女性や外国籍の方も活躍しています。



性別を問わず、育児休暇を取りやすい環境が整っています。

また、子どもの送り迎えの際にはフレックスタイムや時短勤務制度を活用することができます。



【ポジションの魅力】

製造業の上流工程から深く入り込み、構想・要件整理から関われる

単なる構築要員ではなく、顧客課題のヒアリング、業務整理、要件定義、提案、プロジェクト推進まで一気通貫で関われます。



顧客と直接対話し、業務に踏み込んだ提案ができる

営業・生産・物流などの現場課題に近い位置で、データ活用のあるべき姿や連携方式を提案できます。



クラウド×データでスキルの幅が広がる

クラウド基盤、データベース、データ連携を横断する案件に携われます。

【変更の範囲】
無し