【仕事内容】

同社にて総務職として、会社運営を支える管理部門の業務を担当していただきます。具体的には、本社及び事業所の設備管理、事務所開設・閉鎖・移転対応、車輛管理全般（事故対応・リース管理・駐車場契約等）、社用携帯電話の手配・トラブル対応、郵便の仕分け、健康保険の常備薬発注取りまとめ及び配布、保養所の検討、その他付随業務など多岐にわたる事務管理業務を担っていただきます。

　 本社及び事業所設備管理

　 事務所開設・閉鎖・移転対応

　 車輛管理全般（事故対応、リース管理、駐車場契約等）

　 社用携帯電話の手配及びトラブル対応

　 郵便物の仕分け

　 健康保険に関わる常備薬の発注と配布取りまとめ

　 保養所の検討及びその他付随業務

　※適性を考慮しメイン担当業務とサブ担当業務を配属します。

　※詳細は面接時に説明いたします。



【入社後の研修制度やフォロー体制】

入社後研修や定期的な勉強会、職位に応じた研修を実施し、社員の成長を継続的にサポートします。経験豊富な社員が多いため、丁寧なフォロー体制が整っています。



【配属先情報】

総務部門は5名体制で構成されており、部長（50代男性）、課長（40代女性）、アシスタントマネージャー（係長／50代女性）、リーダー（30代男性）1名、メンバー（20代女性）1名が在籍しています。



【本ポジションの魅力ややりがい】

同社の管理部門の一員として「縁の下の力持ち」として活躍できます。ヤシノミ洗剤で知られる衛生医療関連の製造・販売企業で会社運営の基盤を支える重要な役割を担い、新しいことに挑戦しながら成長できる環境です。休日休暇や育休取得実績が充実しており、長期就業に適した環境が魅力です。

【変更の範囲】
無し