【業務内容】

人が行っている作業を、把持・センサ・ロボット制御技術を使って自動化する技術開発を担当していただきます。世の中にある様々なロボティクス技術の調査と、現場を観察してどこに課題があるかを把握し、当社の生産工程でどのように使えるかを検討、場合によってはメーカーとコラボレーションしながら、生産現場の課題解決を実現していただきます。先進の技術を使って、従来の技術では自動化が難しかったラインや工程といった高難易度の自動化課題に取り組んでいただきます。

将来のフィジカルAI実装に向けたデータ取得や技術基盤づくりにも携わっていただきます。



具体的には

・人の作業の観察・分析(作業内容、サイクル、エルゴ評価)

・自働化のための方策検討(ロボットピッキング、汎用ハンド、からくり化等)

・ロボット、ハンド、センサ、画像処理等の要素技術の選定・検討

・フィジカルAI用のデータ準備・学習及び実証評価



使用言語・ツール

・Python

・ROS2

・VMware

・フィジカルAI関連技術

・ロボティクス関連技術



【仕事のやりがい、魅力】

・人の作業を技術に置き換え、製造現場の未来を形にする挑戦的な仕事です

・フィジカルAI時代を見据え、現場起点でデータと技術基盤をつくる貴重な経験を積むことができます

・次世代ものづくりの中心で活躍できます

・高難易度の自動化課題に取り組むことで、技術者として大きく成長できる環境です

・世の中の最新技術を調査し、それを実際の生産現場に適用していく面白さがあります

・トヨタの拠点への出向・出張を通じて、技術的な知見を深めることができます

・トヨタグループ各社・メーカーとのコラボレーションを通じて、幅広いネットワークを構築できます



【採用背景】

当社では、生産ラインの効率化・高度化をさらに推進するため、現行作業の分析から自働化方式の検討、ロボットやセンサー・画像処理などの要素技術選定、さらにフィジカルAIによる学習・検証まで、一連の自動化開発を強化しています。現場課題を技術で解決し、自働化を加速させるため、幅広い技術領域で実践的に取り組めるエンジニアを募集しています。



【ミッション】

・中長期の商品・製品計画に基づいた新技術・新工法の開発計画立案（ユニット/車両構造変化への対応）

・新技術・新工法の開発・手の内化推進、ユニット/車両構造への提案、工場・設備への織り込み（次世代の競争力確保）



当部署は、15年20年後の次世代工場の姿を描き、課題を明確化、その課題に取り組む組織です。例えば、従来のロボットとハンドでは難しかった柔らかく長尺なもののピッキング作業の自動化に挑戦していきます。また、フィジカルAIの実用化に向けたPoCにも取り組みます。世の中にある技術を当社の生産工程でどのように使えるかを検討し、決まっていないことを具体化していく、企画的な要素も含まれます。



【キャリアパス】

将来的には4~5名規模のグループとして組織化していく計画があり、この領域の中核を担っていただくことを想定しています。入社後は、ハンド技術、自動化技術、フィジカルAIの知見を深めながら、徐々に責任範囲を広げていっていただきます。



【働き方】

・残業時間：10-20時間/月

・在宅勤務：1～2日/週（実機を使ったトライ・評価は出社、データ整理は在宅で行うなど、柔軟な業務の進め方が可能です）

・出張：・展示会などへ積極的に出張し、情報収集を行っていただきます

　　　　・トヨタグループ各社への出張や技術交流の機会がありますが、転勤出張などは比較的少なめの部署となります。

【変更の範囲】
無し