【採用背景】

自動車の内外装部品(バンパー、インストルメントパネルなど)に使用されるプラスチック材料の性能（耐熱性、耐候性、衝撃性など）を保証するために、材料の性能開発を行っている当部署にて、下記テーマを中心に開発体制を強化するため新たな仲間を募集しております。



・カーボンニュートラルなどの環境対応技術(リサイクル、環境負荷低減など)に対する技術開発

・プラスチックの質感向上や軽量化

・ハイブリッド車（HEV）や電気自動車（BEV）、などの新規車両における電動ユニットの材料性能開発



【業務内容】

プラスチック材料の性能開発において、新たな構造、製造方法などに関する優れた条件を図面に組み込み、品質基準を確保をお任せします



業務詳細

・新型車の開発における内外装部品(バンパなど)に使用されるプラスチック材料の性能領域における企画／設計／予測／評価

・新型車に魅力的な意匠デザインを具現化する商品開発(材料／構造／工法開発)

・材料メーカーや部品メーカーと連携した内装／外装部品の開発(デザイン／商品性)

・カーボンニュートラル(CO2ゼロ)に向けた環境技術開発(リサイクル、環境負荷低減)



STEP1：基盤技術(樹脂／接着剤／繊維など)の領域で小規模開発業務

STEP2：マイナーチェンジモデルの車両開発

STEP3：フルモデルチェンジモデルの車両開発



【仕事の進め方】

・新型車の開発は1つのプロジェクトを1人でご担当いただきます(初めは経験者の指導とサポートがございます)

・個人担当となることが多いですが、チームリーダのサポートがありますので、困り事は日常的にコミュニケーションを図りながら業務推進いただきます。

・車両開発／先行開発共に、社内の関係部署や社外の関係会社と連携しながら業務を進めることが多く、協力しながら課題解決、ミッションを達成していくため、コミュニケーション力や調整力が求められます。



【入社後のキャリアパス】

・入社直後は基盤技術習得のため既販車対応業務(材料変更など)や新規開発テーマの補助業務から担当いただく予定です。

・1年後を目途に新型車両のマイナーモデルチェンジ開発を有機材料分野の経験者に指導とサポートを受けながら企画／図面／試作／量産の全ての開発フェーズの実務担当としてのご活躍を期待しており、ゆくゆくは車両開発プロジェクトを通じて自動車メーカーとしての材料技術者に成長し、将来的には車両開発と先行開発の両方のスキルを持つマルチ人材を目指していただきます。

・ソフト／ハードのスキル習得に伴い、個人のキャラクターに応じたキャリア形成を上司と本人で共に考え、最適な活躍ステージを検討します。　(マネジメント指向、エンジニア指向、最適配置、ローテーションなど)



【配属組織について】

幅広い年代のメンバーが在籍しており、キャリア入社のメンバーも活躍しております。

また、業務をサポートするチームリーダが居るため報連相が取りやすく、上司もメンバーも助け合う雰囲気があり、困り事があれば協力して解決する職場です。



【働き方】

在宅勤務：　有（週1～2日程度）

残業時間：　平均20～30時間、繁忙期 45時間



リモートワークはメンバーそれぞれが決められたルールの中で自由に判断していますが現地現物の機会も多く、リモートと出社をうまく使い分ける工夫をしたております。



【仕事のやりがい、魅力】

・新型車の企画／図面／試作／量産の一連の開発業務に携わることができるため、担当した材料や部品が実際の車に採用された際、市場に出ていく過程を見ることができ、車両をお客様にお届けする喜びや達成感を感じることができます。

・カーボンニュートラルや電動化といった新技術課題に対して、材料の側面からアプローチできます。

└例：天然由来材料（ケナフ、スギなどの木質繊維）やセルロースナノファイバー、卵の殻などを活用した環境対応材料の開発など

・有機材料のエキスパートが在籍しているため、気軽に技術相談でき、知識拡大が図ることができます。

【変更の範囲】
無し