【期待役割】

社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革（DX）を企画・推進するポジションです。

関係部門と連携しながら、課題整理から施策立案、導入、定着・改善までを一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。



【業務内容】

具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。

各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化

DXテーマの企画立案および推進

AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用

関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進

社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援

※その他の特徴

実装専任ではなく「業務×DX×AIの推進役」

これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。

新しいチャレンジを推奨・評価する風土

ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション

自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境



【部署の役割】

ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。

こちらを参照下さい　click！

https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html



【仕事の進め方】

社内各部署を対象に、DX・AI活用に関するハンズオン研修や相談対応を行いながら、各部署が抱える業務課題や取り組みテーマを引き出します。

寄せられたテーマについて、目的や背景、業務内容を整理した上で、DX・AI活用の観点から実現方法を検討します。

テーマ推進の過程で新たに生じた課題に対しては、既存の枠組みにとらわれず、必要に応じて新しい進め方や仕組みの検討・導入を行い、継続的な改善につなげていきます。



【仕事のやりがい、魅力】

自動車業界における100年に一度の大変革期において、正解がないテーマに対し、各部署と伴走しながら課題設定から解決まで関わることができます。最新のデジタル技術やAIを実業務にどう定着させるかを考え、使われ続ける仕組として形にできる点が大きなやりがいです。

最新の技術やツールを常に学び、使用できる

社内外のさまざまな講座、カンファレンスやセミナーへの参加機会

新しいアイデアやイノベーションを積極的に受け入れる文化

社内外の講師として、教えることで自らの学びにつながる

各部署と一緒に課題を見つめ、解決まで伴走できる



【所属長から一言】

私たちDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。ともに、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。



【入社後のキャリアパス】

オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。

入社後はまず同社のDX戦略を深く理解し、成功事例を積み重ねていきます。

更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。

・専門性を深めてスペシャリストの道へ

・DX推進部門をリードする責任者へ

・DX戦略立案やマネジメント職へ

・養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画

【変更の範囲】
無し