システムエンジニア(オープン)

【東京都（中野区）】メガバンク向け「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」アプリケーションエンジニア

株式会社日立製作所［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12

仕事内容

〈【3002】メガバンク向け「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」/アプリケーションエンジニア(担当)〉

【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部金融システム第一本部　第一部

【配属組織について（概要・ミッション）】

組織概要

社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けの開発を中心に実施しております。

特に昨今では、AI活用や顧客ニーズに伴うSAFeアジャイルでの開発ニーズが高まっており、組織としてもこれら開発スキルを持った要員育成に力を入れております。

ミッション

メガバンク向けのアプリケーション開発の確実な推進と生産性向上、領域の拡大

担当するシステムは、顧客注力領域の「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」の開発案件となります。

日立の技術力・組織力を活かし日立のプレゼンスを訴求できる重要な案件となります。

担当業界

本案件の顧客は、メガバンク内においても、AI駆動開発などを積極的に内製開発を行い、銀行業界をリードする意欲のある顧客となります。

組織体制

部長1名、課長職1名、他社員複数名

※担当する案件により多少体制は変わりますが、他事業部の方とも広く関わりがあります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

銀行（メガバンク）様におけるAI駆動開発を確立するための案件。

要件定義工程から、AIを活用して開発を推進するために、案件内にて実績を確立する。

この経験をもとに、他銀行・他業態へのナレッジの横展開が可能となる。(リカーリングビジネス展開も可能）

【職務概要】

案件としては、開発者(Developper)での参画となりますが、日立メンバ全体の管理や顧客交渉、今回の案件で得たナレッジの社内展開などを実施していただきます。

【職務詳細】

主に、プロジェクトに参画いただきながらアプリケーションの設計開発をご担当いただきます。

どのようにAIを活用して設計をしていくのかなど、アジャイル開発として協力会社や他事業部と連携をいただきながら開発を進めていただきます。

- アジャイル開発手法に則ったソフトウェア開発の遂行

- 顧客課題・ニーズを探索し潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する

- 品質管理

- 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上

※上記に付随して開発に伴いコードを書いていただく業務も発生いたします。

※ご入社後はアジャイル開発にかかわる研修を実施予定です。実務自体の経験がなくとも、入社後にキャッチアップする環境が整っております。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

このポジションでは、国内最大級のメガバンクが推進する「AI駆動開発」×「SAFeアジャイル」開発に参画することで、最新の技術・開発手法を自ら経験することができる、非常に身力のある案件であると考えています。

プロジェクトの規模は大きく、関係者も多岐にわたるため、調整力やコミュニケーション力が求められますが、その分、プロジェクトが無事に稼働した際の達成感は格別です。日々の業務を通じて、金融業界の深い知識や、社会的意義の高いシステム開発に携わるやりがいを実感できます。

AI駆動開発自体もまだ確立されたものでは無いことから、信頼性の求められる金融業界での成功体験が得られれば、金融業界に限らず様々な分野において、より広いキャリア展開も視野に入れることができます。

【働く環境】

①配属組織/チーム

担当する案件は、アジャイル開発であるため、1チーム5～10名の構成での参画となります。

ただ、開発するシステムは大規模であるため、他チームメンバーやPOなど、様々な関係者とコミュニケーションが必要となります。

チーム内においては、同一チームに顧客や他事業部のメンバも参加するため、幅広い人財NWの構築ができます。

②リモートワークが可能な環境が整備されておりますが、アジャイル開発であることから基本は顧客環境への出社が必要になります。チームメンバも同じ環境で働いているため、気楽にコミュニケーションが取れる環境にあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 720万円～ 800万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須条件】

・アプリケーション設計/開発経験2年以上（Java）

・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験

・新しい技術に興味をもち積極的に学ぶ熱意がある方。

【歓迎条件】

・アジャイル開発経験（目安：1年以上）

・AI活用経験（目安：1年以上）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【募集背景】

金融機関向け特に本案件を行うメガバンクにおいては、銀行業界をリードするべく、ベンダーに丸投げをせずに、自らAI活用を積極的に推進しております。その中で現在最も注力している分野の一つがAI駆動開発になります。

このような中、日立の技術力を十分に活用し、顧客と伴走しながら案件を推進することで、金融機関のみに関わらず、日立の事業全体への拡大に寄与できる案件と判断し、これらを担う人財を募集しています。

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞プログラマ（Web・オープン系）

事業内容: 売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

～主力4セクターと戦略SIB～

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会（ハーモナイズドソサエティ）を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大（ミッションクリティカル）な4つの領域に注力しています。

社会イノベーション事業とは：

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2

社会イノベーション事業の事例：

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html

各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。

デジタルシステム＆サービス

デジタルシステム＆サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。

エナジー

エナジーセクターは、IT（情報技術）×OT（制御・運用技術）×プロダクト（製品・設備）とグリーンテクノロジーを統合し、デジタルでエネルギーネットワークを高度化することで、脱炭素・レジリエンス・安心・安全を備えた電力供給を世界中に広げることをめざしています。

モビリティ

モビリティセクターは、鉄道車両のみならず信号システムなどにおける保守事業も含めて、持続可能なサービス事業の拡大・伸長を図ることで、安全、安心、快適でグリーンな移動を提供することをめざしています。

コネクティブインダストリーズ

コネクティブインダストリーズセクターは、競争力の高いプロダクトにデジタルを組み合わせ、フロントラインワーカーの生産性向上に資するソリューションを提供するなど、社会全体のウェルビーイングの実現をめざしています。

【事業を横断して推進する部門】

4つのセクターとは別に、研究やコーポレートなど機能ごとの部門もあります。職種によっては、セクターではなく、こちらの部門に配属され、事業を横断して会社の成長を推進することになります。

研究開発

「研究開発グループ」という独立した部門があり、AI&データサイエンス、制御&メカトロニクス、エレクトロニクス、材料科学、エネルギーなど、さまざまな領域で基盤技術の研究や応用開発を進めています。

国内に4つの研究開発拠点と、他機関との共同研究拠点があり、それぞれの場所で異なるテーマや目的の研究を行っています。

コーポレート

コーポレートの領域には、財務、人事、法務、広報、IR、社内IT、セキュリティなど、日立の事業運営を支える部門が集まっています。

日立の信頼性を守りつつも、持続的な成長を推進するために、さまざまな制度設計や管理を通じて、社内の変革をグローバルに推進しています。

海外売上について

直近の海外売上比率は61％。

日本国内：39%

北米（米州）：16%

欧州：16%

中国：10%

ASEAN・インド・その他：19%

リモートワーク: リモート可

企業情報

社名: 株式会社日立製作所

URL: http://www.hitachi.co.jp

所在地: 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号

設立: 1920年2月

業種: 電気機器

資本金: 464,384,000,000円

代表者: 代表執行役執行役社長兼CEO 德永俊昭

株式情報: 6501（名証プレミア）

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ