ホンダが今後も注力をするファイナンス領域を担う同社にて、

社内SEとしてシステム運用、管理、企画に携わっていただきます。



【具体的な付与業務】

社内インフラ・アーキテクチャーの企画・設計・構築・運用

コミュニケーションツール（Office等、iPhone）の活用導入/維持/保守

ヘルプデスク業務

※直近M365の導入も行っており、経験者歓迎です。



【同社の魅力点】

ホンダグループ中核×金融IT

同社はホンダの保険・ローンを支える金融システムを担います！

ホンダ本体・販売店・金融機関とつながる影響力の大きいシステムに、上流工程から関われます。



上流メインの社内SE！自分がシステムを企画、推進していきます！

設計、構築はベンダーへ委託し要件定義・仕様調整・レビュー・検証・リリース支援が中心で、ビジネスに直結するIT判断ができる面白さを持っております！



働きやすさも安定感も

残業は月平均20h程度、夜間・休日対応は基本なし。

*リモート週2回＋フレックス（コア11-14時）*で、上流工程×落ち着いた働き方を両立できます。

※リリース時等は場合によって夜間対応が発生します。



【募集背景】

・所有から使用へ消費スタイルは変化し、自動車業界、金融業界共にAIを中心としたソフトウエアの進化は著しい。こうした変革に勝ち残るため、Hondaグループ全体で“システムリソースの強化とビジネス変革”を全社テーマとして取り組んでいる。

・ システムとしては、“新価値を提供する金融商品のシステム開発”、“業界トップレベルの高効率な業務オペレーションを支えるシステム提供”、さらに、“高度化するサイバーセキュリティやビジネス継続を保証するシステム基盤提供”、といった課題を解決するため、システムリソースの強化を中期目標を設けて取り組んでいる。



【部門人数】

役職

管理職1名、主事0名、主任4名、チーフ3名、一般3名、専任社員0名、派遣社員2名

年齢10代0名、20代1名、30代5名、40代2名、50代3名、60代0名

【変更の範囲】
無し