食品・医薬品メーカー向け液体容器を手掛ける安定企業 国内でも数少ない製品メーカーとして成長中！

品質保証の専門知識は入社後に習得可能。現場改善や問題解決力を活かしてキャリア形成できます。

転勤なし・年休120日・賞与年3回（4ヶ月以上）・住宅手当ありで腰を据えて働ける環境です！



【仕事内容】

同社の主力商品である業務用液体容器『バロンボックス』の専用工場で、「品質保証チーム」の一員としてメンバーを牽引しながら、チーム一丸で品質向上を進める役割を将来的にはお任せします。

机上で「データを見る」だけではなく、実際に生産現場へ足を運んで製造部門とコミュニケーションを取り、「現地現物」を重視して品質向上を推進します。



滋賀工場について

プラスチック原料を加工して『バロンボックス』を製造する工場です。

『バロンボックス』の容器部分とキャップ部分で製造方法が異なるため、それぞれに品質の管理が必要となります。

容器部分：ブロー成型、フィルム製袋

キャップ部分：射出成型



『バロンボックス』について

『バロンボックス』は食品メーカー様や薬品メーカー様へ納入しており、ソースや醤油等の調味料や、アルコール液等の化学薬品の保管・運搬に日本中で活用いただいています。各産業において、なくてはならない製品です。



【具体的な業務内容】

品質管理体制の運用

⇒お客様に安心して製品をお使いいただける品質管理体制を構築します。そのために品質確認の仕組みをアップデートし、現場で正しく運用されるよう管理します。



⇒品質を担保しつつコストや工数を抑える仕組みを検討、実行します。検査手法の見直し等の作業改善や、検査機器の導入等の設備投資といった、抜本的な改革の推進を期待します。



⇒環境規制や化学物質管理に関する法規制（RoHS指令、REACH規則、化審法など）への対応も少しずつお任せしていきます。



品質クレームの原因分析＆再発防止策の検討、実行

⇒品質クレームの発生時には、営業担当や製造部門と連携して原因を調査します。実際に製造現場へ足を運んで根本原因を特定し、再発防止策を検討して報告書を作成します。



⇒営業担当と同行してお客様へ再発防止策を直接報告することもあります。品質クレームの原因や再発防止策を誠意をもって説明します。

⇒製造部門と一体となって再発防止策を実行します。



検査スタッフの取りまとめ、工場全体の品質意識向上

⇒製品の目視検査を担当する検査スタッフが作業を正確に進められるよう、スタッフへの指導や職場環境の整備をおこないます。



⇒工場全体の品質意識の向上に向けて、工場内での情報発信や品質教育等にも取り組みます。



品質保証業務や品質管理に関する専門知識や法律の知識は入社後に勉強して身に付けることも可能です。



【仕事のやりがい】

コツコツと仕事に取り組むことで将来の工場幹部を目指せます。近年は20代の若い社員も増えてきましたが、工場内の役職者や工場幹部は50代が中心です。次世代の工場運営を担う気概がある方にはもってこいです。

【変更の範囲】
無し