募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 515万円 ～ 900万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須条件】

・電気の専門知識は特に必要ありませんが、専門用語等に接するにあたり抵抗のない方

・細かい表計算や帳票処理、制度フォロー等に抵抗のない方

・協調性があり社内外関係者とのコミュニケーションが取れる方

・ちょっとした違和感にも気付ける方



【歓迎条件】

・小売電気事業、もしくは企業等で電力事業経験のある方

・小売電気事業における需給管理業務の経験がある方

・小売電気事業における各種制度の知識がある方

・営業的に対外交渉も可能な方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 事業企画、統括

事業内容

※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※



【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等



【企業理念】

私 達は、技 術と誠 意で

社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、

豊かな未 来に貢 献します。



【コーポレートブランド「Hitz」について】

Hitzの意味

Zenith（頂上）を目指してHIT（事業、製品等）を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記（略称）ネームを「Hitz」（HitachiZosen）と定めました。



【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン･イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

カナデビア株式会社

URL

https://www.kanadevia.com/

所在地

大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号

設立

1934年5月

業種

機械

資本金

45,442,000,000円

代表者

代表取締役 取締役社長兼CEO 桑原 道

株式情報

7004（東証プライム）

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ