【エージェントのおすすめポイント】

東証スタンダード市場に上場しているため、経営基盤が安定しています。新幹線用パンタグラフや定期券発行機など駅務機器については国内シェアトップを誇り、安定した需要があります。

JRや私鉄各社などの国内外鉄道会社だけでなく、トヨタ自動車株式会社、株式会社SUBARU、株式会社小森コーポレーション、株式会社ブリヂストンなど、様々な業界の大手各社と取引があります。

年間休日124日、平均有給休暇消化日数18日、平均勤続年数17年と、大変働きやすい環境が整っています。残業時間も会社全体の平均で18.8時間と業界平均と比較し短いです。

家族手当として、満18歳未満の子1人目に25，000円／月、2人目以降5，000円／月支給。独身者に対して家賃の50%支給（世帯保有者についても制度あり）など、福利厚生が充実しています。



【業務内容】

駅係員が使用する定期券発行機や、列車内で車掌が使用する車掌用端末を製造・販売する当社にて、鉄道会社の設備部門や鉄道部門に対して、機器の新製品導入提案や仕様変更提案、メンテナンス提案などを行います。



【詳細】

顧客となる鉄道事業者は、機器導入・変更にあたり半年から1年という期間で計画します。

打ち合わせには製品に詳しい当社エンジニアも同席し、複数部署と連携をしながら業務を進めます。



【担当顧客】

1人あたり4～5社を担当するため、1社1社に向き合って営業活動をすることができます。単に製品を販売するだけでなく、長期にわたり機器の改良やメンテナンスをフォローします。

定期的に顧客訪問し、顧客の状況を把握ながら信頼関係を築く既存営業です。将来的に顧客紹介や展示会の引き合いの顧客を担当する場合があります。



【交通事業部の将来性】

自動改札機に投入された切符やPASMOやICOCAなどのICカードをタッチした際に、自動で瞬時に運賃が計算、精算されます。当社では運賃計算をする部品（判定エンジン）を生産しており、運賃計算のノウハウを活用して、クラウドサービス活用やキャッシュレスサービスなどの新領域に事業を展開しています。



【働き方データ】

休日：土日祝

年間休日：124日

有給休暇：平均18日消化／年　※入社日より10日支給、勤続1年以上で毎年22日支給

残業時間：平均5時間／月　※部署平均

⇒働きやすい環境のため、平均勤続勤務年数は17年と長いです。

【変更の範囲】
無し