仕事内容：

同社の牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販等の各業態において、フランチャイズ形態での技術・経営指導を行っていただきます。

まずは同社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客様の特徴を学んでいただきます。

店長業務を中心に、店舗従業員の約90％を占めるアルバイト20～30名の管理、教育・労務管理を担当します。

店舗及び業態改善に繋がる提案や企画も行い、店舗経営の幅広い業務に携わります。

※マニュアルが徹底されており、多様な背景の従業員にもわかりやすく指導可能です。



身に付くスキル：

数字に対する管理能力やマネジメント力、人材育成力、柔軟な対応力など様々なスキルが身につきます。

業務マニュアルの活用により、多様な従業員に分かりやすく伝える力も養います。



本ポジションの魅力ややりがい：

徹底した業務マニュアルがあり、多様なバックグラウンドを持つスタッフを管理しながら、店舗や業態の改善に繋がる提案・企画を実施できます。

残業代は実労働分支給され、連休取得も充実しているため働きやすい環境です。

同社は現場経験者が本部社員の約9割を占め、現場の声を重視した経営を行っているため、職場の意見が速やかに経営へ反映される社風も大きな魅力です。

【変更の範囲】
無し