募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 570万円 ～ 1040万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】

・生産管理、開発管理、部品購買業務経験や工務、部品の受発注のご経験がある方



【あれば望ましい資格・経験・スキル】

・新機種開発や生産に関わる部品表管理業務に携わった方。



【求める人物像】

・主体的に業務を取り組み、課題に対しても積極的に取り組める方。

・チームでの業務推進が多いので、リーダーシップ及び協調性を持って関係者とコミュニケーションできる方。



【ご応募おすすめ情報】

本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて

Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ

の分野に注力していきます。

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 生産管理（電気・電子・機械）

事業内容

【陸・海・空へ。移動と暮らしの可能性を広げるHonda。】

Hondaは、二輪・四輪から、発電機や農業機械、航空機・航空エンジンまで、幅広い製品を生み出すメーカーです。

さらに、ロボット技術やエネルギー分野の研究開発にも取り組み、事業の枠を超えて、

人々の暮らしに役立つ技術を追求しています。

根底にあるのは、夢を持ち、自ら考え、行動する姿勢。世界中のお客様に新しい喜びを届けるために、

一人ひとりの発想と挑戦を大切にしています。



二輪事業｜世界シェア約4割。世界の暮らしを支えるHondaの原点。

2026年3月期の二輪販売台数は2，210万台、世界シェアは約40％。

37の国と地域で過去最高の販売台数を達成しました。

日常の移動を支えるモデルから、走る楽しさを追求するモデルまで、多様なニーズに応えています。

今後は、インドや中南米などでの商品展開・供給体制を強化。各地域の需要に合わせた電動化も進め、

より多くの人に移動の自由と楽しさを届けていきます。



四輪事業｜走る楽しさと、安心できる移動を次の時代へ。

Hondaならではの走る楽しさを磨きながら、燃費性能の向上や運転を支援する技術、

車載ソフトウェアの開発に取り組んでいます。

2027年からは次世代ハイブリッド車の投入を計画。

電気自動車についても地域ごとの需要に応じた展開と将来に向けた研究開発を続け、

エンジン・電動化・ソフトウェアの技術を組み合わせたクルマづくりを進めています。



ライフクリエーション事業｜「移動」だけでなく、「働く・暮らす」を支える。

発電機、耕うん機、除雪機、芝刈機、ポンプ、船外機など、暮らしや仕事を支える多彩な製品を展開しています。

目指しているのは、人の負担を減らし、生活をより便利で豊かにすること。

長年培ってきたエンジン技術に加え、作業機械の電動化や交換式バッテリーの活用にも取り組み、使いやすさと環境への配慮を両立する製品づくりを進めています。



航空機・航空エンジン事業｜常識にとらわれない発想で、空への夢を形に。

小型ビジネスジェット機「HondaJet」は、主翼の上にエンジンを配置する独自の設計が特徴。

燃費性能や飛行性能と、広く快適な客室を両立しています。

機体だけでなく、航空エンジンの開発・製造にも挑戦。

長年の研究を製品として実現し、空の移動にもHondaならではの価値を届けています。



Hondaが大切にするのは、一人ひとりの「実現したい」という意志。

Hondaの基本理念は「人間尊重」。既存の考え方にとらわれず、自ら考えて行動すること。

そして、異なる個性や経験を認め合い、お互いの強みを活かすことを大切にしています。

これまで培ってきた経験を、人の役に立つ製品や技術へ。





あなた自身の「実現したい」を、次のHondaをつくる力に変えていきませんか。

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社名

株式会社マイナビ