人事コンサルタント
【北海道・旭川】採用+組織開発コンサルタント
みらいコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 北海道
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【業務内容】
企業の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。
同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
【具体的には】
求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。
<ご支援例>
採用コンサルティング
採用HP制作ご支援
採用ピッチ資料作成
面接官トレーニング
組織の「関係性構築」プログラム
次世代幹部向けマネジメント研修
バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
1on1研修 など
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ~ 1100万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須経験・スキル】
基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど)
「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方
【歓迎経験・スキル】
求人広告や人材業界での経験者
リクルーター経験者
人事採用経験者
リクルーティングアドバイザー経験者
キャリアアドバイザー資格取得者
人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
※同社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
※型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。
※人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。
【求める人物像】
個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
- 事業内容
- サービスメニュー
会計・税務支援
事業承継総合支援
M&A総合支援
企業再生
国際ビジネス支援
国際税務
株式上場支援
経営改善、成長戦略支援
トータルサービスコンサルティング
人事、労務
- リモートワーク
- 未選択
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