デジタル(マイコン・CPU)
【関東勤務】電気・電子設計開発/未経験・第二新卒歓迎! 充実した研修制度/勤務地相談可
株式会社マイナビEdge [人材紹介求人]
- 正社員
- 3都道府県
掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12
仕事内容
未経験・第二新卒歓迎!
大手マイナビグループ!勤務地は希望を最大限考慮のうえ配属!
WLB充実 ※年間休日126日(前年度実績)×残業月平均13時間未満(配属先により異なる)
営業/研修/キャリアサポート等、多方面から支援充実
業務内容:
電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【雇入れ直後:電気電子系設計開発業務】【変更の範囲:会社の定める業務】
業務例:
自動車:EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計/車載用電装部品の設計開発/CAN通信設計
家電・精密機器:CMOSイメージセンサ設計/LSI設計開発/デジタルカメラ回路設計
半導体:LSIメモリ・半導体の解析/半導体製造装置の電気回路及び計装設計図
働き方:
現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。また、希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。
当社の特徴:
・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。
・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。
エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。
キャリアについて:
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 380万円 ~ 780万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須条件】
電気・電子系学科、物理系学科ご卒業の方
【入社後の研修について】
入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。
【サポート体制充実】
・配属後はエンジニア1名に対し、営業・キャリアサポート・研修・エンジニアリーダーの4名体制でサポートします。
営業:エンジニアの希望や適性、条件などを考慮し、最適な配属先を選定します。
キャリアサポート:定期的に配属先を訪問し、健康面やメンタル面を含め、多方面からサポートします。
研修:エンジニアのスキルや課題を確認し個別研修やキャリア形成の相談に対応します。
エンジニアリーダー:個々のエンジニアの相談相手やエンジニア同士の架け橋を担っています。
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > 回路設計(デジタル)
- 事業内容
- 【事業内容】
機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業
技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。
長年取引を続けるお客さまも多く、現在も大手企業を中心に約300社から高い評価と信頼を得ています。
エンジニア数は1600名以上。スキルレベルの高いエンジニアが多く在籍しています。
同社ではメーカー社員に劣らぬ技術力を身につける研修制度が充実しております。
【取引先例(敬称略)】
〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、日野自動車(株)
〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株)
〈産業機器・半導体・電池分野〉NTT(株)、キオクシア(株)、(株)ニコン
〈航空宇宙防衛分野〉川崎重工業(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、日本航空電子工業(株)
〈情報通信/IT分野〉富士通(株)、富士ソフト(株)
〈医療機器分野〉オリンパスメディカルシステムズ(株)、富士フイルム(株)
〈プラント(エネルギー)分野〉(株)日立製作所、(国研)量子科学技術研究開発機構 等
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ