【業務内容】

ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。

KDDI各種サービスに加え、インフラ/クラウド/音声/オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。

提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して携わることで、技術力や専門的なスキルのほか、対話力や交渉力、プロジェクト管理能力、調整力が身につきます。

※本ポジションは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。



仕事の流れ…

① プリセールス

商談は訪問とWEB。その割合は訪問5割、WEB5割ほどです。

※チームの配属によって異なります。

② ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）

・詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等

・コンフィグ、検証計画書

・作業計画書

・構築



ご入社後のフォロー体制について…

同社では、あなたの成長を会社全体でサポートします。

入社直後から体系的なステップを踏み、短期間で最前線のプロジェクトで活躍できる環境を用意しています。



〈STEP1〉土台構築期（入社直後～3ヶ月）：確かな基礎知識を習得

まずは、お客さまへの提案・導入に不可欠な「通信インフラの基礎」と、KDDIグループが提供する「主要ソリューション（特に音声分野）」についての知識習得に注力いただきます。

OJTに加え、最新技術や商材に関する社内勉強会や豊富な研修ビデオを活用し、体系的に学習できます。

フォロー体制も整えられており、配属チームのリーダーや先輩社員が定期的な1on1を実施。質問しやすい環境で、不安なくスキルアップに専念できます。

〈STEP2〉実務挑戦期（3ヶ月～1年）：SEとしてのデビュー

基礎知識を習得後、いよいよ実務デビューです。先輩社員のサポートのもと、電話やインターネットなど基礎的な分野の提案・構築からスタート。アカウント営業担当者と同行し、お客さまからのヒアリングを通じて、「顧客課題の要件定義」のプロセスを実践的に学びます。

この期間で、SEとして不可欠な提案書作成スキルや、お客さまへのヒアリング・コミュニケーションスキルを磨きます。

〈STEP3〉成長期以降

「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。

・プロフェッショナル：プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。

・マネジメント：管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。



あくまでも一例ですが、入社後1年～3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目～5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。



【このポジションの魅力｜安定基盤×最先端テクノロジー】

KDDIの信頼性の高い「音声・ネットワーク・モバイル」の通信インフラサービスを土台としており、この強固な基盤があるからこそ、お客さまに自信をもって提案ができます。

従来のインフラだけでなく、メジャーなクラウドサービス（Microsoft 365， Google Workspaceなど）、最先端のDX商材、IoT/AI技術などを柔軟に組み合わせ、真の「ワンストップ」での課題解決を実現しており、大手グループの安定性のもと、最先端のITトレンドとレガシー技術の両方を組み合わせて使いこなす複合的なソリューションスキルを習得できます。



【配属先について】

配属先部署は、SE部隊として営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。

配属先はおよそ15名の組織となります。

【変更の範囲】
無し