【業務内容】

学生マンションの建物管理・運営を担当していただきます。

まずは設備管理からスタートし、将来的にはマンションオーナーへの資産価値向上のための提案・折衝業務までご担当業務となります。

「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。



・マンションオーナー様との定期面談及び建物管理状況の報告　・マンションオーナー様に対しての管理内容における、総合的な提案営業

・メンテナンス関連業者の管理業務

・マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認

・入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)

・入居者様及び、オーナー様からの問い合わせ対応

・精算処理等の事務作業



【配属先情報】

福岡支所：全5名（男性4名、女性1名）

※その他プロパティマネジメント部門や、キャリア営業担当等、オフィスには全20名ほどが常駐しています。



【就労環境】

2016年11月から学生情報センターは東急不動産ホールディングスの一員となり、東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるような風土があります。



【働き方】

ノー残業デーあり、大型連休年3回（GW、夏期、年末年始）



【キャリアパス】

2018年4月からの人事制度を刷新しています。開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。（入居募集／マンション管理／営業推進／企画開発／学校支援／一般管理）

【社風】繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例：野球、フットサルなど（コロナ禍以降、活動縮小中のものが多いです）



＜当社の特徴/補足説明＞[1]国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。[2]不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、安定した会社経営を続けています。



《東証プライム上場/東急不動産ホールディングス主要会社》全国742校（2026年4月現在）の学校や文部科学省、各地域の行政機関との連携をもとに時代を担う学生を支援する「教育環境創造企業」。



【当社の特徴】

当社は全国で学生用住居の管理を約56，600戸（2026年4月現在）行っており、入居学生には優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)等ノサービスも行っています。

「私たちは、愛情を込めて学生の生活とキャリア形成をサポートし、生涯に亘って輝き続ける人材を社会に送り出すことで、誇りある未来を創造していきます。」という経営理念に沿い、入居学生のキャリア支援をサポートしています。



【仕事のやりがい】

『全社一丸で作り上げるサービス』：例えば、入居促進につながる設備更新の提案を店舗スタッフと連携して協議し、オーナー様へ提案。受注・施工に至る過程で行う、店舗内スタッフとの密な情報のやり取りなど、チームワークを発揮して業務を進める社風です。

【変更の範囲】
無し