内部統制・内部監査・コンプライアンス

【東京】デジタル法規の分析及び対応統制リーダ（コネクテッド領域）

株式会社本田技術研究所［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12

仕事内容

部門（領域）の役割

同部門は、ソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）の機能拡張デジタルサービス（サーバ/モバイルアプリ）の領域において、世界各国の法規要件情報収集・影響分析をおこない、企画・開発・運用のライフサイクル全体での対応統制に至る役割を担っております。

SDVにおける各デジタルサービスの機種適用やグローバル展開において、年々複雑化する法規への迅速かつ確実な対応が求められており、そうした中、デジタルサービスに関わりの深い個人情報保護法をはじめ、アンチストーカー法、アンチスパム法、セキュリティ法規、SW法規、AI法規等、環境系法規RedⅢ、Euro7等の各種法規要件を対象国毎に読み解きながら、システム実装対応を検討し、SDVデジタルサービスに関わる研究開発部門/バックエンドシステム運用部門への部門横断での法規対応の統制を図るまでの一連の業務を行っております。

任せる業務の概要

Hondaらしいのびのびしたアイディアをセキュア/安全/公正に実現するためのガードレール機能の専門家集団として、法規（一部セキュリティ法規含む）の統制を実施していただきます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

具体的な想定業務

以下の業務範囲の中から、今までのご経験に合わせてアサインを想定しております。

①四輪車両法規対応確認判断

└Honda内認証法規部と連携し、隔週確認会に参画し、事務局へ影響フィードバック、自部門への対応を落込む

②デジタルサービス関連法規動向把握～対応確認判断

└ガバナンスコンプライアンス部門、開発部門、地域事業/リーガルと連携し、影響、対策妥当性確認、実装、刈取りを推進

③ACEA活動

└Honda内欧州現地スタッフ/コーポレート事業戦略部門と連携し、法規の制定状況の監視と渉外活動を英語ベースで調整

④コネクテッドサービス適用国法規の見定めと提言

└コネクテッドサービス適用国の法規対応状況/必要投資に応じて、対象国の機種展開やサービス展開計画に対し、評価イベントにミートするよう臨機応変タイムリーに、前進/撤退を提言

⑤自工会活動

└自工会の活動にメンバインし、業界連携の取組みとして、法規対応や標準化活動を遂行

⑥効率化活動

└上記活動を効率的に行うための、プロセス検討やAIなどのツール導入などの研究活動に取り組む

本ポジションの魅力/キャリアパス

まずは上記にあげた法規対応担当として車両連携/デジタルサービス関連法規の業務、欧州等のグローバル法規の調査活動を担っていただき、法規実務の第一人者を目指していただきます。

次のステップとしては、法規の観点からのHondaの商品戦略/事業戦略の企画・立案、業界における標準化活動、当局（経済産業省や国交省）との調整などの渉外活動等へ活躍のステージを高めていただくことが可能です。

将来的には、法規領域での業界の牽引や、法規領域の枠を超え、法規の製品実装に係る知見をもったハイブリット人材へとキャリアを進めていただくことができます。

【ご応募おすすめ情報】

働き方改革の取り組み

Hondaがめざす働き方改革とは、誰もが働きやすいと感じ仕事にやりがいを持つ、すなわち「働く喜び」を実感できるようにすることであり、「時間管理の徹底」、「限られた時間でアウトプットを高める環境整備」、「意識改革」を3つの柱として進めています。

Hondaは、労働時間の短縮や柔軟な働き方の導入など、他社に先駆けて働きやすい職場環境作りに取り組んできました。今後は従業員一人ひとりがそれらを有効活用できる風土の醸成や仕事の断捨離、適切な権限委譲等、意識改革を更に推し進めていきます。

多様な人材の活躍を促す環境の整備

・フレックスタイム制度

・リモートワーク制度

・育児・介護支援制度

・常設託児所

・配偶者転勤に伴う帯同転勤／休職制度

Hondaフィロソフィーとは

https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは

https://global.honda/jp/career/23.html

仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは

https://www.honda.co.jp/career/3.html

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 570万円～ 1040万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 必須要件：

・法規・規格・標準化のいずれかに関する業務経験

・製品やITサービスに関わる法規対応経験

（例：個人情報保護対応や環境法規対応、ネットワーク法規対応など）

・ステークホルダーとの調整（開発現場と法務・企画部門など、立場の異なる組織間を調整できるコミュニケーション能力）

歓迎要件：

・英語力（TOEIC700以上）

求める人物像：

・事実をもとに、課題を形成できる方

・コミュニケーション能力高く、プロジェクトコントロールや部門間の調整ができる方

・法規対応の企画立ち上げなどにおいて、ビジネス戦略や事業性といった視点もちながら判断提起できる方

・推進上の課題対応に直面した際、物事の全体を俯瞰し、最適な対応を関係ステークホルダーと調停できる方

使用ツール/開発言語など

不問だが、以下のスキルやツールに慣れていれば尚可：

AWS，VPC，IAM，Network，APIGateway，Container(ECS/EKS)，Kubernetes，Microservices，ZeroTrust，Observability，SRE，DevOps，CI/CD，Security

本田技術研究所は、常に時代の変化を先取りした研究に取り組んでいます。2050年「環境負荷ゼロ社会」と「交通事故死者ゼロ社会」の実現に向けて、世界をリードする取り組みを行っています。そして、更なる次の夢として、モビリティを3次元・4次元に拡大すべく、「新領域」の研究も強化しています。

世界が大きく動いている今、社会課題の解決や将来価値創造などでは、可能性を拡げる協業プロジェクトも展開しています。

【環境】

世の中の流れとして、環境対応ができない企業は市場から排除される時代になりました。Hondaにおいても、2050年カーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。「環境負荷ゼロ社会」に向けた取組みは、「カーボンニュートラル」だけではなく、「クリーンエネルギーシフト」と「リソースサーキュレーション」の三つの柱：TRIPLE ZEROです。

具体的には、EV領域・FC領域、更に循環型再生エネルギーの研究をあわせて、お客様への価値提供と社会のサステナビリティの両立などを目指しています。

【安全】

2050年全世界に於いて、Hondaの2輪・4輪が関与する「交通事故死者ゼロ」を目指す事を宣言しました。

自動運転技術だけでなく、リスク情報共有による事故の未然防止や、交通事故の不安を技術で取り除く運転支援、それをさらに確実にする知能化・ソフトウェアなどを連鎖させ、交通事故死者ゼロを目指しています。

【新領域】

技術で人々の生活を豊かにしていく考えのもと、未来への挑戦を続けています。

「人々の自由時間を創出し、人が活躍できる時間や空間を拡げる、そして、移動の自由を制限しないようにする。」これを、絶対安全と環境負荷ゼロで具現化できれば、人の生活圏と行動圏の広がりと共に、社会を変えていく原動力になれると思います。

私たちは多くの技術を手の内化しています。燃焼技術、自動運転の安全論証と制御技術、電動化、知能化、軽量化、製造を含めた製品化技術などです。我々のコア技術を重ね合わせることで実現が可能です。単なる夢追いではなく、できる技術とアイデアで可能性を追求しています。

職種分類: 営業、事務、企画系＞内部統制

事業内容: 「次世代モビリティ×先端技術。0→1に携わる仕事。」

【事業内容】

① 次世代モビリティ（eVTOL、航空機、ロケットなど）の研究開発

・空飛ぶクルマ（eVTOL）の開発

・ガスタービン・ハイブリッドシステム

・高回転モータ、インバータ、電動パワートレイン

⇒“空の移動”という新領域に挑戦するHondaの最前線

② 自動車・二輪車の先端技術の創出

・新型エンジン・電動パワートレインの開発

・安全技術、知能化システム、センシング技術

・自動運転／高度運転支援

⇒未来のHonda製品の“核”をつくる仕事

③ ロボティクス・AI・新素材・エネルギー技術の研究

・ASIMOで培ったロボット技術の応用

・AIによる制御・認識モデル開発

・新素材、界面化学、電池開発

⇒基礎研究～応用研究まで幅広くチャレンジできる環境

④ 産学官連携・オープンイノベーション

・大学・研究機関・スタートアップとの共同研究

・国プロ・社会実装に向けた共同テーマ推進

⇒社外を巻き込み、新しい価値をつくる働き方

⑤ 0→1の研究開発（新規テーマの企画・推進）

・社会課題からテーマを自ら設定し、研究企画を立案

・実験・検証・技術確立まで一気通貫で担当

⇒“自分でテーマを生み出す”自由度の高い研究環境

【本田技術研究所で働く魅力】

・テーマを自分で立てられる裁量の大きさ

・研究者としての自由度が国内トップクラス

・未踏領域・新領域（空・AI・ロボティクス）に挑める

・研究→PL→ACEへ、技術でキャリアを築ける

・Hondaの未来事業をつくるコアメンバーになれる

リモートワーク: リモート可

企業情報

社名: 株式会社本田技術研究所

URL: http://www.honda.co.jp/RandD/

所在地: 埼玉県和光市中央1丁目4番1号

設立: 1960年7月

業種: その他

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ