【東京】品質戦略QAエンジニア/QACoE(グローバルコネクテッド・デジタル...

株式会社本田技術研究所

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品質管理/QA/QC

【東京】品質戦略QAエンジニア/QACoE(グローバルコネクテッド・デジタルサービス領域)

株式会社本田技術研究所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

部門(領域)の役割

Hondaのコネクテッドソリューション開発部門は、年間で世界3,000万人にも及ぶホンダのお客様に対してコネクテッドサービスの新価値サービスの提供を通し、「Hondaならではのモビリティの拡がりによる価値創造」を進めており、2030年までに車両と一体で実現するデジタルサービスプラットフォームを世界一の品質と効率でアジャイルに提供し続けることを実現すべく日々の開発に取り組んでおります。

その中で、当領域ではビジネス部門、車両開発部門、その他関連部門連携部門と連携し、最適な開発手法(WF/スクラムetc)を選択し、開発・運用を推進しております。



任せる業務の概要

Hondaのコネクテッドサービスおよびデジタルサービスにおける品質保証領域の中核として、部門全体の品質戦略・プロセス・基準の策定および推進を担っていただきます。



※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。



具体的な想定業務

・部門全体における品質戦略・品質基準の策定および展開

・開発プロセスにおける品質保証プロセスの設計・標準化

・テスト戦略および品質メトリクス(KPI/KGI)の設計・運用

・品質向上に向けた仕組み化(テスト自動化・ツール導入・再利用化)の推進

・各プロダクトに対する品質レビューおよび課題抽出・改善提案



期待する役割

個別プロダクトの品質担保にとどまらず、品質を“作業”ではなく“仕組み”として設計し、開発プロセス全体に品質を組み込むことで、継続的に高品質なサービスを提供できる組織の実現をリード頂くことを期待します。

部内のQA推進チームにて、各プロダクトチームに対して品質観点での支援・レビュー・標準展開を行い、部門全体の品質レベルの底上げと平準化の推進を期待します。



本ポジションの魅力

・数百万台規模のコネクテッドサービスを支える、グローバルかつ大規模なシステムの品質を担うことができます。

・個別プロダクトではなく、部門全体の品質戦略・プロセス・基準を設計し、組織に大きな影響を与えることができます。

・品質を“作業”ではなく“仕組み”として設計し、開発プロセスそのものを改善できるポジションです。

・バックエンド/モバイル/SREなど多様なチームと連携し、開発全体を俯瞰した品質向上に取り組むことができます。



キャリアパス

QA推進チームの中核メンバーとして、部門全体の品質戦略・プロセス設計・標準化の経験を積んでいただきます。

その後は、品質領域のリーダーとして複数プロダクトを横断した品質戦略の立案・推進を担うポジションや、組織全体の開発プロセス改革をリードする品質アーキテクトとしてのキャリアアップが可能です。



使用ツール/開発言語など

量産環境:AWS、Google Cloud

使用ツール:Jira/Confluence、Teams、Slack、各種AI、CICD、VSCode



【ご応募おすすめ情報】

働き方改革の取り組み

Hondaがめざす働き方改革とは、誰もが働きやすいと感じ仕事にやりがいを持つ、すなわち「働く喜び」を実感できるようにすることであり、「時間管理の徹底」、「限られた時間でアウトプットを高める環境整備」、「意識改革」を3つの柱として進めています。

Hondaは、労働時間の短縮や柔軟な働き方の導入など、他社に先駆けて働きやすい職場環境作りに取り組んできました。今後は従業員一人ひとりがそれらを有効活用できる風土の醸成や仕事の断捨離、適切な権限委譲等、意識改革を更に推し進めていきます。



多様な人材の活躍を促す環境の整備

・フレックスタイム制度

・リモートワーク制度

・育児・介護支援制度

・常設託児所

・配偶者転勤に伴う帯同転勤/休職制度

Hondaフィロソフィーとは

https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/



[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは

https://global.honda/jp/career/23.html



仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは

https://www.honda.co.jp/career/3.html

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 590万円 ~ 1090万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
必須要件:

・ソフトウェア開発における品質保証またはQAの実務経験(目安:5年以上)

・テスト計画/テスト戦略の策定経験(単一プロダクトに閉じない視点)

・開発プロセスにおける品質保証プロセスの設計・改善経験

・品質課題に対して、プロセス改善や仕組み化によって解決した経験

・複数のステークホルダー(開発・企画等)と連携した品質改善の推進経験



歓迎要件:

・品質戦略や品質文化を組織へ適用・浸透させた経験

・品質基準やガイドラインの策定および横断展開の経験

・品質メトリクス(KPI/KGI)の設計および可視化・改善の経験

・テスト自動化(E2E/API/Unit等)の導入または推進経験

・アジャイル開発プロジェクトにおけるQA経験

・複数ステークホルダー(開発・事業・外部パートナー等)と連携した品質改善の推進経験

・自動車・コネクテッドサービスなど、複雑なシステムにおける品質保証経験

・品質保証やソフトウェアテストに関する資格(JSTQB、JCSQE、IVEC等)



求める人物像:

・品質課題を個別対応ではなく、仕組み化・標準化によって解決しようとする志向をお持ちの方

・品質を開発プロセス全体で捉え、上流工程から関与できる方

・複数のプロダクトやチームを横断して、品質改善を推進できる方

・品質戦略や基準を組織に展開・浸透させ、全体の品質レベル向上をリードできる方

・現状の開発プロセスや品質活動に課題意識を持ち、組織全体の改善・変革を推進できる方



本田技術研究所は、常に時代の変化を先取りした研究に取り組んでいます。2050年「環境負荷ゼロ社会」と「交通事故死者ゼロ社会」の実現に向けて、世界をリードする取り組みを行っています。そして、更なる次の夢として、モビリティを3次元・4次元に拡大すべく、「新領域」の研究も強化しています。



世界が大きく動いている今、社会課題の解決や将来価値創造などでは、可能性を拡げる協業プロジェクトも展開しています。



【環境】

世の中の流れとして、環境対応ができない企業は市場から排除される時代になりました。Hondaにおいても、2050年カーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。「環境負荷ゼロ社会」に向けた取組みは、「カーボンニュートラル」だけではなく、「クリーンエネルギーシフト」と「リソースサーキュレーション」の三つの柱:TRIPLE ZEROです。

具体的には、EV領域・FC領域、更に循環型再生エネルギーの研究をあわせて、お客様への価値提供と社会のサステナビリティの両立などを目指しています。



【安全】

2050年 全世界に於いて、Hondaの2輪・4輪が関与する「交通事故死者ゼロ」を目指す事を宣言しました。

自動運転技術だけでなく、リスク情報共有による事故の未然防止や、交通事故の不安を技術で取り除く運転支援、それをさらに確実にする知能化・ソフトウェアなどを連鎖させ、交通事故死者ゼロを目指しています。



【新領域】

技術で人々の生活を豊かにしていく考えのもと、未来への挑戦を続けています。

「人々の自由時間を創出し、人が活躍できる時間や空間を拡げる、そして、移動の自由を制限しないようにする。」これを、絶対安全と環境負荷ゼロで具現化できれば、人の生活圏と行動圏の広がりと共に、社会を変えていく原動力になれると思います。



私たちは多くの技術を手の内化しています。燃焼技術、自動運転の安全論証と制御技術、電動化、知能化、軽量化、製造を含めた製品化技術などです。我々のコア技術を重ね合わせることで実現が可能です。単なる夢追いではなく、できる技術とアイデアで可能性を追求しています。
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
事業内容
「次世代モビリティ×先端技術。0→1に携わる仕事。」



【事業内容】

① 次世代モビリティ(eVTOL、航空機、ロケットなど)の研究開発

・空飛ぶクルマ(eVTOL)の開発

・ガスタービン・ハイブリッドシステム

・高回転モータ、インバータ、電動パワートレイン

⇒“空の移動”という新領域に挑戦するHondaの最前線



② 自動車・二輪車の先端技術の創出

・新型エンジン・電動パワートレインの開発

・安全技術、知能化システム、センシング技術

・自動運転/高度運転支援

⇒未来のHonda製品の“核”をつくる仕事



③ ロボティクス・AI・新素材・エネルギー技術の研究

・ASIMOで培ったロボット技術の応用

・AIによる制御・認識モデル開発

・新素材、界面化学、電池開発

⇒基礎研究~応用研究まで幅広くチャレンジできる環境



④ 産学官連携・オープンイノベーション

・大学・研究機関・スタートアップとの共同研究

・国プロ・社会実装に向けた共同テーマ推進

⇒社外を巻き込み、新しい価値をつくる働き方



⑤ 0→1の研究開発(新規テーマの企画・推進)

・社会課題からテーマを自ら設定し、研究企画を立案

・実験・検証・技術確立まで一気通貫で担当

⇒“自分でテーマを生み出す”自由度の高い研究環境



【本田技術研究所で働く魅力】

・テーマを自分で立てられる裁量の大きさ

・研究者としての自由度が国内トップクラス

・未踏領域・新領域(空・AI・ロボティクス)に挑める

・研究→PL→ACEへ、技術でキャリアを築ける

・Hondaの未来事業をつくるコアメンバーになれる
リモートワーク
リモート可

企業情報

社名
株式会社本田技術研究所 株式会社本田技術研究所
URL
http://www.honda.co.jp/RandD/
所在地
埼玉県和光市中央1丁目4番1号
設立
1960年7月
業種
その他

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
電話面談も可能

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