【静岡/裾野市】企業成長を支える人材育成企画・運営担当

矢崎総業株式会社

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教育・研修

【静岡/裾野市】企業成長を支える人材育成企画・運営担当

矢崎総業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 静岡県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【部・チームの業務概要】

矢崎グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、矢崎グループは「100年に一度の大改革」の真っ只中にあります。この変革期において、企業競争力の源泉である「人」の成長を促し、組織の持続的な成長につなげることが、HR部門の重要なミッションです。従来の教育研修の枠組みを超え、社員一人ひとりのエンプロイー・エクスペリエンスを進化させる「人材開発改革」を推進していきます。私たちと共に、この挑戦に取り組んでくださる方をお待ちしています。





【今回の求人の具体的な仕事内容】

・階層別研修企画、立案、運営業務

・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務

・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業

・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査/教育体系調査等





【部・チームの人数や雰囲気】

・人材開発部 総勢32名 男性18名 女性14名 

・育成チーム10名 男性6名 女性4名

中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には育成のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 750万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
必須条件

・人材育成の業務に従事したことがある方(社内研修対応等)



歓迎する経験・スキル

以下の経験をお持ちの方は、特に歓迎します。

・企業の人材育成・研修企画の実務経験

・グローバル人材育成施策の企画・運営経験

・海外拠点との協業やプロジェクトマネジメント経験

・データ分析を活用した研修設計・評価の経験

・ビジネスレベルの英語力(海外メンバーとの連携があるため)



歓迎する出身業界

・業界等は問いません
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
事業内容
【自動車部門】

ワイヤーハーネス(自動車用組電線)や計器類を中心に、トータルサプライヤーとしてカー・エレクトロニクスを支えるさまざまな製品を提供しています。

特にワイヤーハーネス部門では、国内外の自動車メーカーに広く採用され、世界トップクラスの生産と供給を行っています。



【生活環境機器部門】

ガスや電気、太陽熱など、生活の基盤となるエネルギーの供給や活用を支える製品を数多く開発し、提供しています。

送電ケーブルやガス・セキュリティシステム、空調機器、ソーラーシステムなどの製品を通して、人々の安全で快適な暮らしを支えています。



【新規事業部門】

製造業の国内空洞化に対応し、次世代に向けた新規事業の開拓に取り組んでいます。

環境負荷の低減や地域社会への貢献を基本方針に、介護・保健、環境・リサイクル、農業の各事業で拡大と成長を図っています。
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
矢崎総業株式会社 矢崎総業株式会社
URL
http://www.yazaki-group.com/
所在地
東京都港区港南1丁目8番15号
設立
1941年10月
業種
卸売業

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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