【尼崎】インフラ事業向け業務における当社社内システムの構築・運用(電子通信シ...

三菱電機株式会社

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社内システム企画

【尼崎】インフラ事業向け業務における当社社内システムの構築・運用(電子通信システム製作所)

三菱電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 兵庫県

掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12

仕事内容

業務内容

①システム構想・企画

②要件定義・要求仕様の策定

③システム案件(プロジェクト)の取り纏め、管理



【変更の範囲】

会社の定める業務(※)

(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります



具体的な仕事内容

①基幹系システム(経理・調達)の刷新

DX推進の中核メンバーとして基幹系システム(経理・調達)の刷新において、IT部門内の検討に留まらず、経営層への説明や上申といったコミュニケーションも積極的に行っていただきます。具体的には、利用部門の業務統合に向けたIT投資の妥当性やDXの進捗、将来的なITロードマップについて経営層が理解しやすい形で資料作成やプレゼンテーションを行うなど、システムの刷新やDXを力強く推進する役割をになっていただくことを期待しています。



②システム企画・要件定義:

現場のニーズを深く理解し、事業部門の業務プロセスを深く掘り下げた上で、新たな情報システムの企画立案を行います。既存システムの改善や刷新においても、現状の課題を洗い出し、ビジネス要件を明確に定義し、ITの力でどのように解決できるのかを具体的に提案していただきます。AIなど最新の技術を活用した業務効率化やデータに基づいた意思決定支援、あるいは新たなサービス創造につながる企画を積極的に推進していただきます。



③システム開発・導入推進:

全社DX施策、最新の技術動向をキャッチアップし、基幹システム・周辺システムの刷新/クラウド化、クラウドサービスの導入、そしてこれらのサービスと既存システムを連携させるためのアーキテクチャ設計も担当いただきます。



④システム運用・保守:

開発・導入したシステムが安定稼働を維持するための運用管理体制を構築し、トラブル発生時には迅速な原因究明と解決を行います。また、定期的なシステムパフォーマンスの監視やセキュリティ対策の強化、利用部門からのフィードバックに基づいた継続的な改善活動を通じて、システムの品質向上に努めていただきます。システムのライフサイクル全体を見据えた運用戦略の立案も実施いただきます。



⑤ベンダーマネジメント:

外部ベンダーとの連携においては、単なる発注者でなく、戦略的なパートナーとしての関係を構築していただきます。複数のベンダーを効率的にマネジメントし、開発委託や契約交渉、進捗管理、品質管理、コスト最適化まで、プロジェクトの円滑な進行と成功に向けた主体的に関与していただきます。

 

使用言語、環境、ツール、資格等

上記(1)SAP、ABAP、Java、Linux、WindowsServer、Oracle、SQLServer、Shell



組織のミッション

製作所システム統括部では、三菱電機各拠点の「業務DX」 (全社方針に沿った業務変革)を軸に活動を進めております。

関西情報システム第一部では、関西地区各拠点に存在する情報システムを可能な限り標準化し、全社共通システムへの統合化を進めております。

・基幹情報システム第一課では、基幹情報システム(経理・資材)における共通システムおよび拠点固有システムの企画・開発・保守・運用を進めております。また、ERPパッケージソフト(SAPなど)による全社共通システムへの統合化を進めています。



業務の魅力

・顧客は社内ユーザのため、いつでも気軽にコミュニケーションを図れ、システム構築・導入の効果をダイレクトに感じれます。

・社内情報システムを担当する利点として、確実性が不透明な新技術などにチャレンジできる面があります。

・機能別組織のため、複数拠点間の連携が円滑に図れ、知識・知見だけでなく人の交流が広がります。



製品やサービスの強み

社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動を希望いただくことも可能です。



キャリアステップイメージ

将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定しております。



職場環境

残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間

出張:数か月に1度(担当業務により変動)

転勤可能性:有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり)

リモートワーク:有 (週2日程度利用可能)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 30万円 ~ 60万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
必須

以下いずれかの知識・経験を有する方

・プロジェクト経験:1案件当り要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダ業務経験

・システム構築知識:基本設計~試験まで一通りの経験と知識(情報処理技術、品質・コスト・工程管理)



歓迎

・プロジェクト管理知識・経験:要員10名以上かつ1年以上のプロジェクトでのリーダまたはマネージメント

・情報処理技術者資格の保有

・IT全般統制への知識、実務対応経験

・生成AIを活用したシステム開発(実現検証含む)



求める人物像

・相手の視点に立った文章表現、会話を心掛ける方。

・前例踏襲に留まらず、創意工夫など自身の考えをもって行動できる方。

・主体的に周囲を巻き込み協力を得て業務遂行できる方。

・仕様書、議事録など記録・エビデンスを残し、情報共有を率先できる方。

・好奇心があり、チャレンジ精神のある方。
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
事業内容
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
リモートワーク
リモート可

企業情報

社名
三菱電機株式会社 三菱電機株式会社
URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地
東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
設立
1921年1月
業種
電気機器
資本金
175,820,000,000円
株式情報
6503(東証プライム)

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
電話面談も可能

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