【香川/WEB面接可】受配電設備のスマート保安事業推進(電気設備設計・保守経...

三菱電機株式会社

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技術営業(電気)

【香川/WEB面接可】受配電設備のスマート保安事業推進(電気設備設計・保守経験者)

三菱電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 香川県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

採用背景

近年、受配電設備の保全人員不足が顕在化し、社会的な課題となっています。

当社はこの課題の解決に向け、IoTやクラウドなどの先端技術を活用した「スマート保安」の事業化を推進しています。

受配電設備の設計で培った技術とノウハウを活かし、PoCから製品化、導入・運用まで展開。

従来の「製品提供」を中心としたビジネスから、「サービス・ソリューション」によりお客様へ継続的な価値を提供する事業へ進化していきます。

社会課題の解決と価値創出に挑戦する、この事業を共に成長させていく仲間を募集しています。



配属部署

受配電エンジニアリングセンター 配電E&Fソリューション事業推進G



配属先のミッション

【受配電エンジニアリングセンター】

特別高圧(77kV以下)から低圧設備までの受配電設備について、計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理、出荷後の予防保全までを一貫して取り纏めます。

また、スマート保安をはじめとする新規ビジネスの事業化も推進しています。



【配電E&Fソリューション事業推進G】

スマート保安サービスの事業化検討と拡販活動を通じて、受配電設備の安全性と運用効率を向上させるソリューションを確立します。将来的にはE&Fソリューション全体の事業化を推進し、顧客価値の最大化と持続可能な社会インフラの実現に貢献します。



携わっていただく製品/システム

・スマート保安事業についての概略説明



私たちが開発・運用する「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、データをクラウド上で蓄積・分析することで、故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューションです。

従来の定期点検や現場巡回のように人が現地に足を運んで行う設備管理から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案します。

温度・振動・電流・絶縁状態などのリアルタイム情報を活用し、異常兆候を早期に検知することで、設備停止リスクの低減や保守周期の延長、さらには保守人員の負担軽減を可能にします。今後はAIによる故障予兆診断や、自動判断による遠隔制御など、さらなる進化も視野に入れています。

労働人口の減少が進む中、熟練技術者の経験をデジタル技術で補い、人とデジタルが共に支える新しい保安体制の実現を目指しています。



お任せする業務

受配電設備に対するスマート保安サービスの事業化検討や拡販活動を担当していただきます。社内外の多様な関係者と連携しながら受配電設備等に関する知見を活かして、事業の中核を担う役割としてご活躍いただきたいと考えています。



<具体的には>

以下の業務のうちご経験・適性に応じた業務からご担当いただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。



【スマート保安事業化】

・受配電設備の知見に基づいた事業推進に向けた社内調整・関係部門との連携

・設備保全の現場実務に即した各種規程や運用ルールの策定



【拡販活動】

・顧客(設備オーナー・管理技術者等)向けサービス説明・提案資料作成

・展示会での説明・デモ対応



【顧客サポート】

・サービス導入後の運用支援、問い合わせ対応

・現地作業の監督(スーパーバイザー業務)



【クラウド化・データ利活用検討】

・電気技術者の視点によるセンサーデータ等の利活用検討・分析支援

・クラウド環境の運用管理サポート

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 1000万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・特別高圧、高圧電気設備に関する設計もしくは設備計画の経験 (実務経験:3年以上を目安)

・重電・電機業界での設計業務または技術職としての実務経験 (実務経験:3年以上を目安)

※経験年数はあくまでも目安でございます。



歓迎要件

以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方

・重電・電機業界での設計業務または技術職としての実務経験

・電気事業分野での設備計画または保守業務の実務経験

・第三種電気主任技術者以上の有資格者、または同等レベルの電気知識を有する方

・データ利活用に関する実務ノウハウ



求める人物像

・最後まで粘り強く課題を遂行し、関係者と協調して業務を推進できる方

・新しい技術や業務に意欲的に挑戦し、変化を前向きに受け入れられる方

・コミュニケーション能力が高く周囲との連携がとれる方
職種分類
その他(教師、公務員など) > 技能工(整備・メカニック関連)
事業内容
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
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