【仕事内容】

マンションマネージャーとして、野村不動産のブランドマンション「PROUD」を中心にマンション管理組合へ企画、提案、運営アドバイスなどを提供します。

具体的には、管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成の支援、共用部分の修繕提案、計画修繕や長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案などを行います。

新築マンションの組合立ち上げから携わることもあります。担当物件の9割以上が野村不動産のブランドで、100戸以下の物件が中心です。

1名当たり8～10棟程度を担当します。

夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなく、緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応し、9割以上の問い合わせ対応を完結しています。

マンション管理組合の運営サポート

居住者間のコミュニティ形成の支援

共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し

管理費収支改善の提案

新築マンションの管理組合立ち上げ支援



※尚、夜間や休日の急な対応はほとんどありません。



【入社後の研修制度やフォロー体制】

資格取得支援制度があり、技術研修、階層別研修、海外研修など多様な研修制度が充実しています。

資格取得のバックアップ体制も整っており、成長やスキル向上を支援しています。



【入社後のキャリア】

将来的にはプロパティマネジメント（PM）や企画営業など、実績と希望に応じたキャリアチェンジが可能です。



【本ポジションの魅力ややりがい】

野村不動産グループの安定基盤のもと、入居者から高い評価を得ているブランドマンションを担当し、管理組合と連携して住環境の質向上に貢献できます。

急な夜間対応がほぼなくワークライフバランスがとりやすい点も魅力です。キャリアアップやスキルアップの支援制度も充実しています。

【変更の範囲】
無し