【仕事内容】

同社のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画提案や運営アドバイス業務を担当いただきます。

新築マンションの管理組合立ち上げから携わるケースもあります。



マンション管理組合の運営サポート

居住者間のコミュニティ形成の支援

共用部分の修繕提案

計画修繕の提案

長期修繕計画の見直し

管理費収支改善の提案など

担当エリアの物件は9割以上が同社のブランド「プラウド」で、1名あたり約8～10棟を担当します。

夜間や休日の緊急呼び出しはほぼなく、野村スマイルセンターが一次対応し、9割以上の問い合わせはここで対応完了します。



※同社のマンション管理に関わる幅広い業務を通じて、顧客満足度の高いサービス提供に貢献していただきます。



【配属先情報】

名古屋支店には約65名が所属し、そのうちマンションマネージャーは約40名在籍しています。



【入社後のキャリア】

資格取得支援制度や各種研修を活用しスキルアップが可能です。実績と希望に応じて、マンションマネージャーからプロパティマネジメント（PM）職や企画営業職など他職種へのキャリアチェンジも可能です。



【本ポジションの魅力ややりがい】

同社ブランドの「PROUD」を中心に、顧客満足度の高い分譲マンションの管理を担当し、首都圏での顧客満足度調査5年連続1位（オリコン調べ）という実績のある環境で仕事ができます。

夜間や休日の急な呼び出しがほぼなく、働きやすい労働環境（残業月20～30時間、年間休日123日、完全週休二日制、フルフレックス）です。

東証プライム市場上場企業のグループ企業であり、安定した経営基盤と充実の福利厚生制度が整っています。

資格取得支援や研修制度が充実し、キャリアパスも多彩です。

【変更の範囲】
無し