審査(融資・住宅ローン・カード等)
法人与信企画・データ審査戦略担当
PayPay銀行株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12
仕事内容
【業務内容】
法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、実務設計、育成、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。
データドリブン審査モデルの設計・実装
・財務データ、行動データ、外部データを統合し、新たな法人審査手法を構築
・ルールベースから高度化モデルへの進化を推進
審査体制の高度化・仕組み化
・属人的判断から再現性ある審査プロセスへ移行
・スコアリング設計、モニタリング指標策定、PDCAの構築
審査役育成・評価体系の再設計
・データリテラシーを前提とした審査人材の育成プログラム設計
・次世代型審査組織の構築
与信コミッティーの設計・運営高度化
・経営判断に資するデータパッケージの整備
・ポートフォリオ視点での意思決定支援
法人部門戦略との接続
・営業戦略・プロダクト戦略と連動し、成長領域に資本を最適配分する審査戦略を設計
【募集背景】
現在、法人事業は大きな成長フェーズにあり、サービスの企画・改善やデータ活用、業務高度化など、事業をさらに成長させるための仲間を募集しています。
企画だけではなく、自ら実行し、サービスを育てていくことを楽しめる方を歓迎します。
【ポジションの魅力】
従来銀行との違い
・紙・対面・年次決算中心の審査ではなく、リアルタイムデータとテクノロジーを前提とした審査設計が可能。制度維持ではなく「仕組みを創る側」に立てます。
裁量・スピード
・企画から実装までの意思決定が速く、半年単位で審査モデルを進化させる環境。
・審査基準そのものを設計する裁量有り。
データ×フィンテック環境での挑戦
・プロダクト、データサイエンス、エンジニアと協働し、金融機関でありながらテクノロジー企業のように審査を進化させられます。
経営インパクト
・審査モデルの進化は、承認率・貸出残高・リスクコストに直結。法人部門の成長曲線を左右する重要なポジションです。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 540万円 ~ 1080万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須経験・スキル】
銀行または金融機関における法人与信審査/企画経験(3年以上)
財務分析、CF分析、業界分析に基づく融資判断経験
与信ポートフォリオ管理またはリスク統括部門での実務経験
Excel/BI/AIツール等を用いた定量分析経験
与信会議体での資料作成および説明経験
【歓迎経験・スキル】
フィンテック企業/メガバングでの審査設計経験
スコアリングモデル構築またはデータ分析プロジェクト参画経験
R/Python/SQL等のデータハンドリング経験
審査基準改定や業務プロセス再設計の主導経験
組織マネジメントまたは人材育成経験
【求める人物像】
法人×フィンテック×データを武器にバンキングの進化を牽引する中核人材
リスクを制御するだけでなく、成長を創る審査を志向できる方
定量と定性を統合し、構造的に意思決定できる方
前例踏襲ではなく、モデルを設計する側に立ちたい方
スピード感のある環境で変革を主導したい方
法人金融の未来を、フィンテックとデータで再構築したい方
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > その他金融専門職
- 事業内容
- 【サービス概要】
円預金(普通預金・定期預金)/外貨預金(普通預金・定期預金)/FX/投資信託/カードローン/Visaデビット/公営競技/スポーツくじ/宝くじ/ビジネスローン/住宅ローン等
【主要株主】
Zフィナンシャル株式会社:46.57%
株式会社三井住友銀行:46.57%
【財務健全性について】
(格付け)
2022年2月現在:長期発行体格付 A+(安定的)
(自己資本比率)
同社の自己資本比率は、11.67%(2022年3月末実績)と国際基準を上回っています。
(収益構成)
同社の経常収益の内訳は、ローンによる運用収益、有価証券等による運用収益、為替等手 数料収益と多岐にわたり、バランスのとれた収益構成となっています。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ