法人与信企画・データ審査戦略担当

PayPay銀行株式会社

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審査(融資・住宅ローン・カード等)

法人与信企画・データ審査戦略担当

PayPay銀行株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12

仕事内容

【業務内容】

法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、実務設計、育成、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。



データドリブン審査モデルの設計・実装

・財務データ、行動データ、外部データを統合し、新たな法人審査手法を構築

・ルールベースから高度化モデルへの進化を推進



審査体制の高度化・仕組み化

・属人的判断から再現性ある審査プロセスへ移行

・スコアリング設計、モニタリング指標策定、PDCAの構築



審査役育成・評価体系の再設計

・データリテラシーを前提とした審査人材の育成プログラム設計

・次世代型審査組織の構築



与信コミッティーの設計・運営高度化

・経営判断に資するデータパッケージの整備

・ポートフォリオ視点での意思決定支援



法人部門戦略との接続

・営業戦略・プロダクト戦略と連動し、成長領域に資本を最適配分する審査戦略を設計



【募集背景】

現在、法人事業は大きな成長フェーズにあり、サービスの企画・改善やデータ活用、業務高度化など、事業をさらに成長させるための仲間を募集しています。

企画だけではなく、自ら実行し、サービスを育てていくことを楽しめる方を歓迎します。



【ポジションの魅力】

従来銀行との違い

・紙・対面・年次決算中心の審査ではなく、リアルタイムデータとテクノロジーを前提とした審査設計が可能。制度維持ではなく「仕組みを創る側」に立てます。



裁量・スピード

・企画から実装までの意思決定が速く、半年単位で審査モデルを進化させる環境。

・審査基準そのものを設計する裁量有り。



データ×フィンテック環境での挑戦

・プロダクト、データサイエンス、エンジニアと協働し、金融機関でありながらテクノロジー企業のように審査を進化させられます。



経営インパクト

・審査モデルの進化は、承認率・貸出残高・リスクコストに直結。法人部門の成長曲線を左右する重要なポジションです。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 540万円 ~ 1080万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須経験・スキル】

銀行または金融機関における法人与信審査/企画経験(3年以上)

財務分析、CF分析、業界分析に基づく融資判断経験

与信ポートフォリオ管理またはリスク統括部門での実務経験

Excel/BI/AIツール等を用いた定量分析経験

与信会議体での資料作成および説明経験



【歓迎経験・スキル】

フィンテック企業/メガバングでの審査設計経験

スコアリングモデル構築またはデータ分析プロジェクト参画経験

R/Python/SQL等のデータハンドリング経験

審査基準改定や業務プロセス再設計の主導経験

組織マネジメントまたは人材育成経験



【求める人物像】

法人×フィンテック×データを武器にバンキングの進化を牽引する中核人材

リスクを制御するだけでなく、成長を創る審査を志向できる方

定量と定性を統合し、構造的に意思決定できる方

前例踏襲ではなく、モデルを設計する側に立ちたい方

スピード感のある環境で変革を主導したい方

法人金融の未来を、フィンテックとデータで再構築したい方
職種分類
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > その他金融専門職
事業内容
【サービス概要】

円預金(普通預金・定期預金)/外貨預金(普通預金・定期預金)/FX/投資信託/カードローン/Visaデビット/公営競技/スポーツくじ/宝くじ/ビジネスローン/住宅ローン等



【主要株主】

Zフィナンシャル株式会社:46.57%

株式会社三井住友銀行:46.57%



【財務健全性について】

(格付け)

2022年2月現在:長期発行体格付 A+(安定的)

(自己資本比率)

同社の自己資本比率は、11.67%(2022年3月末実績)と国際基準を上回っています。

(収益構成)

同社の経常収益の内訳は、ローンによる運用収益、有価証券等による運用収益、為替等手 数料収益と多岐にわたり、バランスのとれた収益構成となっています。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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