設備保全・メンテナンス（電気）

三次地区のインフラ設備の運用管理・更新計画の立案推進(電気主任技術者/エネルギー管理士/公害防止管理

マツダ株式会社［人材紹介求人］

正社員

広島県

掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12

仕事内容

〈【RDRD26301】三次地区のインフラ設備の運用管理・更新計画の立案推進(電気主任技術者/エネルギー管理士/公害防止管理者)〉

【採用背景】

同社では2050年までにサプライチェーン全体でのCNへの挑戦を宣言、2035年グローバル自社工場でのCN実現を目指しています。三次事業所においても計画の達成に向け蓄電池や太陽光発電の導入を進めており、三次事業所管内全域のエネルギーインフラについて、抜本的な見直しを進めています。これまでの延長線上にある運用や保全管理だけではなく、エネルギーの最適利用・投資判断・設備更新のあり方を含め、全体最適の観点から再構築するフェーズに入っており、企画立案・投資判断・保全管理を一体で担う新たな組織へと再編を進めています。将来のエネルギーのあり方を設計・推進していく役割の中核を担う人材を募集します。

【部門ミッション】

当該チームとしては、「エネルギーを“消費する対象”から“戦略資産”へと変革する。」

既存の枠組みにとらわれず、技術とデータを基に意思決定をリードし、CNへ向けた最適な投資と運用を実現することで、企業としての競争力を底上げする。

【職務概要】

適性及びご志向性に合わせ、下記1～3の業務のいずれかをお任せします。

【職務内容】

1.電気主任技術者：三次事業所の受電、変電、送電、発電、蓄電設備の安全性と効率的な運用に関する全体を統括していただきます。

・設備更新や投資に関する技術的評価および意思決定支援

・電気事業法に基づく設備の運用管理

・異常処置対応、再発防止策検討

・中国電力など社外関係会社との折衝

・カーボンニュートラルへ向けた中長期保全計画/更新計画の立案、執行

2.エネルギー管理士：三次事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント（製造、供給、公害防止、環境保全）計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます。

・受電、変電、蓄電、発電設備の運用管理、保全計画の立案、執行

・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行

・保全業務（メンテナンス/修理）

・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギー/水資源の効率的な運用検討、実施

3.公害防止管理者：三次事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント（製造、供給、公害防止、環境保全）計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます

・電気、水資源、ボイラーなどの運用管理、保全計画の立案、執行

・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行

・保全業務（メンテナンス/修理）

・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギーの効率的な運用検討、実施

・規制対応

・環境リスクのアセスメントおよびコントロールの計画立案/実施

【ポジション特徴】

・当ポジションはエネルギー全体を俯瞰し、投資判断や設計思想へ関与する事で、自身の技術が事業や環境価値に直結する実感を得られます。

・当部署はマツダが保有する4つの試験場の管理運営を行っており、自動車開発を根底より支える業務に携わることができます。

・当部署は地域イベントの他、ロータリーやロードスターイベントの企画運営に携わっており、直接お客様を笑顔にできるやりがいのある職場です。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 510万円～ 960万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須要件】

以下領域におけるいずれかに該当する方

＜電気主任技術者＞

・電気主任技術者（3種）の資格をお持ちの方

・勤務地から30分圏内に住所が構えられる方

＜エネルギー管理士＞

・エネルギー管理士資格を保有し、エネルギー関連設備の保全・運用の経験をお持ちの方

＜公害防止管理者＞

・公害防止管理者（大気）の資格を保有し、工場または事業所における環境管理業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】

・エネルギー関連設備の保全/運用経験

・エネルギー管理士資格の保有

・公害防止管理者資格の保有

・電気工事士資格の保有

・AIやDXで業務の見える化、効率化を進めてきた経験がある方

・環境関連法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法等）に基づく管理・運用経験

・ボイラー、空調設備、廃水処理に関する業務経験をお持ちの方

【求める人物像】

・コミュニケーションにより、対峙する部門に対しても相手を慮りながら協力を引き出す業務を進める方

・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理が出来る方

・未然防止の考え方に長けた方

・電気/熱/水を含めた全体最適の視点でエネルギー活用を設計し、投資や運用に反映できる方

職種分類: その他（教師、公務員など）＞技能工（生産・製造関連）

事業内容: 【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。

【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。

幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか／担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。

人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。

リモートワーク: 未選択

企業情報

社名: マツダ株式会社

URL: http://www.mazda.co.jp/

所在地: 広島県安芸郡府中町新地3番1号

業種: 輸送用機器

資本金: 283,957,000,000円

代表者: 代表取締役社長兼CEO 毛籠勝弘

株式情報: 7261（東証プライム）

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ