CAE(熱・流体解析)
次世代ガソリンエンジン燃焼の研究開発(数値解析/リーダー候補)
マツダ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 広島県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
〈【RDPT26201】次世代ガソリンエンジン燃焼の研究開発(数値解析/リーダー候補)〉
【採用背景】
同社はカーボンニュートラル実現に向けたマルチソリューション戦略を推進しており、内燃機関領域でも燃焼技術のさらなる進化が重要と考えています。パワートレイン技術開発部では、次世代エンジンに向けた技術コンセプトの立案・構築から、その効果最大化に向けた研究開発まで幅広く取り組んでいます。燃焼改善や機械抵抗低減などエンジンの効率改善に資する技術開発を推進しています。
今回、数値解析を核に燃焼・熱効率改善に寄与できる技術者を募集します。
また、ご入社いただく方には、チームをけん引していただけるリーダーの役割を担っていただくことを期待しております。
【部門ミッション】
当部門は、パワートレインの要素技術開発及び次世代エンジンのユニット開発を行う事をミッションとしております。具体的には、将来パワートレインの競合力を確保するための技術シナリオの検討・提案、部品・システムの高機能化および内製化を実行できるための技術開発を進め、量産部門へ技術移管する事です。
【職務概要】
次世代ガソリンエンジンにおける燃焼技術の研究開発において、数値解析を活用した研究開発をご担当いただきます。
単なる解析実行に留まらず、燃焼現象の理解に基づく仮説構築、モデル改善、技術提案を通じて商品競争力につながる技術開発を推進していただきます。
【職務詳細】
-3D-CFDを用いた燃焼解析の実行とモデル改善
-実験結果との相関検討・解析結果の実用化に向けた反映
-吸排気・噴射・点火・制御などとの統合検討および関係部門への技術展開
-仮説立案~検証サイクルの高速運用と技術提案の主導
チームは解析・実験・設計の専門家が近接した組織で、部署内で密に連携しながら高速に仮説検証を回せる環境です。まずはご経験に応じたテーマから担当いただき、将来的には技術開発を主体的にリードし、若手育成やチーム全体の技術力向上にも貢献いただくことを期待します。
【ポジション特徴】
-先行段階(コンセプト検討)から新しい燃焼技術に携われる
-数値解析を現象理解・技術提案に直結させる役割を担える
-実験・設計担当と近接して高頻度に議論でき、仮説検証のサイクルを高速で回せる
-実験・解析・制御を横断する技術開発に携われ、本質的な性能向上に貢献できる
-個々の仮説提案や技術議論を重視する風土があり、裁量を持って働ける
-将来的な技術リーダー候補として、チーム運営・若手育成にも携われる
-「数値性能」だけでなく、実際の走行品質や「走る歓び」につながる技術開発に挑戦できる
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 640万円 ~ 960万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須要件】
・CFDを用いた熱流体解析の実務経験が5年以上ある方
・熱流体・燃焼に関する基礎知識
・解析結果をもとに現象考察・課題分析を行った経験
・関係部門と連携しながら開発を進めた経験
【歓迎要件】
・エンジン燃焼解析経験(点火・乱流燃焼・噴霧などに関する検討)
・CONVERGE、Star-CD、OpenFOAM等の3D-CFDソフトウェアの使用経験
・実験との相関検討・モデル改善経験、Python等を用いた解析効率化経験
・技術テーマ推進や若手育成の経験
・自動車の商品性やドライバビリティへの興味・関心
【求める人物像】
・技術を深く考え、本質的な現象理解を追求できる方
・自ら仮説を立て、周囲をまきこみながら主体的に検証を進められる方
・将来的に技術リードや若手育成に挑戦したい方
・技術を通じてチーム全体の成長に貢献したい方
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > その他電気電子機械技術者
- 事業内容
- 【事業内容】
自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。
【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】
エンジニアの意見が通り易い会社です。
同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。
背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。
幅広いキャリアパスを描けます。
同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。
例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。
ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。
人中心の開発を行っています。
「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
マツダ株式会社
- URL
- http://www.mazda.co.jp/
- 所在地
- 広島県安芸郡府中町新地3番1号
- 業種
- 輸送用機器
- 資本金
- 283,957,000,000円
- 代表者
- 代表取締役 社長兼CEO 毛籠 勝弘
- 株式情報
- 7261(東証プライム)
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ