【業務内容】

中堅企業のオーナー経営者に対し、個人および法人双方の税務の視点に基づき、事業承継に関する包括的なコンサルティングを提供します。

クライアントとの対話を通じて課題を把握し、最適なソリューションの立案・実行支援のフェーズを主導していただきます。



【具体的な仕事内容】

オーナー経営者・富裕層ファミリー・金融機関との面談および課題ヒアリング

自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、後継者への「経営承継」スキームの立案・実行支援

組織再編スキーム（合併、分割、株式交換等）の提案・実行

安定株主対策（従業員持株会や財団法人等の設立）、種類株式（議決権制限・拒否権付等）の立案・導入支援

非上場株式の株価算定、事業承継税制の適用支援などの実務対応

各種事業承継に関連するプロジェクトの企画・推進、クライアント向けの打ち合わせ資料・報告書作成・進行・管理

金融機関からの潜在顧客の紹介を受け、金融機関担当者との営業同行

金融機関からの事業承継や資産税を中心とする相談対応、提案書のアプローチ（切り口）のご提案



【ポジションの魅力・特徴】

日々の税務コンプライアンス（顧問業務）を通じて長期的にお付き合いのあるクライアントに対し、事業承継コンサルティングを提供します。

クライアントの人生や企業経営の未来に深く寄り添い、構築した信頼関係をベースに税務に留まらず本質的な支援を行います。

加えて、金融機関からの顧客紹介の窓口として、新たな顧客と接する機会が多く、日々の業務を通じて顧客との信頼関係の構築を行っていきます。



アソシエイト、シニアアソシエイト

マネジャー、ディレクターが主導で行う株式評価、組織再編スキーム構築などの各種業務のサポート業務、提案書の作成補助から担当いただき、幅広い業務経験を積んでいただきます。将来的に、株式評価、組織再編などの個々の業務について1人で業務を完結できることを目指していただきます。



マネジャー、ディレクター

パートナーとともに、既存顧客や金融機関から紹介される潜在顧客の窓口として、顧客の課題解決に向けた最適なソリューションの立案・実行を担当いただきます。

【変更の範囲】
無し