【大阪】電気回路設計職〈第二新卒歓迎〉 ≪充実の研修制度/パナソニック案件多...

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レイアウト・基盤設計

【大阪】電気回路設計職〈第二新卒歓迎〉 ≪充実の研修制度/パナソニック案件多数/年間休日125日≫

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12

仕事内容

【業務内容】

当社の電気回路設計職として、パナソニック製品をはじめとする大手メーカーの開発・設計プロジェクトに携わっていただきます。

評価業務からスタートし、将来的には設計開発エンジニアとして活躍できる環境です。



【具体的な業務内容】

家電製品・生産設備・FA機器・医療機器の開発および回路設計

デジタルICタグやデータセンター用バッテリーの評価・開発

医療機器、デジタルカメラ、ムービーカメラ、プロジェクターの評価・回路設計

船舶用レーダー、防災システム、LED照明の評価・回路設計

半導体製造装置や自動車向けセンサー機器の評価・開発

携帯電話や業務用PC向け電子部品の開発

プロジェクトチーム内での設計・評価業務の担当



≪組織構成≫

※客先常駐のプロジェクトチームへ配属となります。



≪研修制度≫

入社後の技術研修制度

OJTによる実践教育

外部研修・通信教育・e-Learning制度

タレントマネジメントシステム導入

研修費用は会社負担



≪当社で働く魅力≫

① 第二新卒・ポテンシャル採用を積極実施

実務経験が浅い方も歓迎

OJTと研修を通じて設計エンジニアを目指せる環境

② 大手メーカーの最先端開発に携われる

パナソニックをはじめとする大手メーカー案件が多数

家電、医療機器、半導体、自動車関連など幅広い分野で活躍可能

③ ワークライフバランスが充実

完全週休2日制(土日祝休み)

年間休日125日

残業月20時間以下

フレックス勤務制度あり

④ 長期的なキャリア形成が可能

離職率が低く、平均就業期間約9年の安定した環境

キャリアアップを継続的に支援

⑤ 福利厚生が充実

通勤手当全額支給

残業代全額支給

退職金制度・確定拠出年金制度あり

パナソニック健康保険加入

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 308万円 ~ 449万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須経験】

電気計測器(オシロスコープ、各種テスター、アナライザー等)の使用経験

高専・大学・大学院卒(電気・電子系専攻)

電気・電子分野の基礎知識をお持ちの方



【歓迎経験】

何らかの設計経験

回路設計や電子機器開発に関する経験

ものづくりに関する知識

評価・試験業務の経験



【求める人物像】

第二新卒としてエンジニアキャリアを築きたい方

評価業務から設計業務へステップアップしたい方

新しい技術を積極的に学ぶ意欲のある方

チームで協力しながら業務に取り組める方

安定した企業で長期的なキャリア形成を目指したい方
職種分類
技術系(電気、電子、機械) > 回路設計(デジタル)
事業内容
事業概要

当社の設立は1989年。パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。

パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。

また、私たちのサービスを支える求職者には安定した就業機会の確保はもちろんのこと、能力向上の機会を積極的に提供するとともに、業界トップクラスの福利厚生制度により、安心して働くことができる環境の整備にも努めております。

さらに、お客さまとの強い信頼関係の構築に向け、コンプライアンスは当然ながら、より高い倫理観をもって、誠実に、正直に行動する企業姿勢の徹底を図っております。



サービス

・人材派遣サービス/エンジニア派遣サービス/販売スタッフ派遣サービス/紹介予定派遣サービス(派27-010226 )

・人材紹介サービス(27-ユ-010074)

・シニア向け人材サービス

・アウトソーシングサービス

・再就職支援サービス
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
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