【職種】

経理業務担当



【職務内容】

業績管理（海外拠点）

部門管理、原価管理（国内製造部門）

年度予算管理（国内担当部門）

経営会議資料の作成補助

海外拠点との連携、打合せ対応

国内製造部門との連携、打合せ対応

国内担当部門との連携、打合せ対応



業務のメインは業績管理です。

同社は70の国と地域に拠点があり、世界を6極（※）に分けて事業推進をしています。

ご入社後は6極のうち、1地域の業績管理をお任せします。

担当エリアについては、ご希望や特性等に応じて柔軟にアサインさせていただきます。

売上や売上原価・販管費などの数値については基幹システムから抽出することが可能で前年実績、計画数値、実績を確認いただきながら、乖離が出ている部分については担当地域と連携し要因分析や改善策の検討を行っていただきます。

※ 日本、中国、ASEAN、ISAMEA(南アジア、中東、アフリカ)、Americas(北中米、南米)、ヨーロッパ



【期待役割】

制度会計においては、YKKの制度会計に係る業務を通じて学び、自身の業務基盤を構築していただきます

管理会計においても同様に、YKKの管理会計手法を学んでいただくと共にその分析に基づき会社の状況や課題を認識し、自ら課題設定を行いチームメンバーと協働して、課題解決の支援を行っていただきます。

業務遂行においては、上司および上位者の指示に従い業務経験のある同僚から、会社に関することや業務の進め方などの情報やアドバイスに真摯に耳を傾け的確かつ効率的な業務遂行に努めることを期待しています。



【入社後のキャリア・やりがい】

財務・経理部は20代、30代の社員が多く、幅広い年代が活躍しています。

分野ごと（連結決算、税務、財務など）にグループ、チームが分かれており当ポジションは業績管理をメインとするチームになります。

入社後は先輩社員からOJTを受けながら、業務をキャッチアップしていただきます。

まずは同社の事業及び業績管理業務の理解を深めていただくため国内にて2～3年業務を行った後、海外赴任を想定しています。

海外赴任後は、経理業務だけでなく当該拠点の経営管理や事業管理業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】
無し