【主な業務内容】

自社ホテルブランドの立ち上げに伴う各種取り決めおよび開業準備

┗新ホテルFFEの選定、フロントスタッフの採用、ホテル運営マニュアルの策定などを行います。

建築設計事務所やインテリアデザイナーと連携したデザインプロセスの推進

┗設計事務所、デザイナー、ゼネコンと定例会を実施し、施主として建物デザインの方向性、動線設計などを行います。

自社運営ホテルの本部メンバーとしての収支計画策定、運営管理、マネジメント業務

┗ホテルのマーケット市況から同社ホテルの運営収支を作成し、開業後は売上向上に向け主体的に諸取組を行います。

同社ホテル開発業務（他社運営案件）におけるオペレーター選定および収支計画の作成

┗同社が開発するホテルのうち同社が運営しないものに関しては、そのオペレーターの選定、および他社運営の場合の収支計画も作成していただきます。



【求人の魅力】

少数精鋭の環境で、自らの意欲を原動力に挑戦し、自己実現を叶えられる大きな裁量

新しいホテルブランドのコンセプト設計から参画し、自分のアイデアを形にできる挑戦の場

子会社「コロンビア・ホテル＆リゾーツ」の組織整備など、経営にも深く関わりキャリアを大きく広げられる環境

【変更の範囲】
無し