労務・給与社保
【労務(リーダー候補)】東証プライム上場子会社/フレックス有/年間休日121日以上/土日祝休み
株式会社Fanplus [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【仕事概要】
同社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。
【仕事内容】
入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務
※給与計算や社保関連は社労士事務所にアウトソース
その他労務管理(産休・育休対応、休職・退職対応等)
安全衛生管理(安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断等)
法令対応、就業規則や各種規定類の策定/改訂、提案
監査対応
社内窓口対応
その他、総務業務全般補佐
給与計算:給与奉行
勤怠システム:TeamSpirit
労務管理:smartHR
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 480万円 ~ 600万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須スキル】
人事・労務実務経験5年以上
【具体的には…】
労務管理(給与計算・勤怠管理)
社会保険手続き関連
労務課題への対応(法改正対応、労務問題の予防を含む)
リーダーなどメンバーマネジメント経験がある方
【歓迎スキル】
人事企画(評価制度運用、改善、規程改定)
新たな人事システムの導入、既存システムの運用
安全衛生管理、福利厚生制度の運用
【求める人物像】
能動的に業務に取り組むことができる方
失敗を恐れず、新しいことへの挑戦を楽しめる方
関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案・実行ができる方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 事業内容
- ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営
デジタルデバイスを通じて、
“365日のライフコンテンツ”と
“ツアー時期のライブコンテンツ”を提供し、
アーティストとファンのエンゲージメントを高めます。
アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営
ECに加えて、ライブ会場物販とも連携する
データマーケティング志向の
マーチャンダイジングをサポートします。
音楽メディアの企画・運営
“ライブ”を大切に活動するアーティストを中心に、
日々インタビュー取材やライブレポートを重ねています。
生配信事業
アーティストとファンをコネクトする生配信視聴専用アプリ「FanStream」を提供しています。
生配信視聴をより楽しく、よりインタラクティブに。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ