人事制度構築
築地*年収580万~【人事※適性配属】味の素G*プライム上場*在宅有*フレックス有*年休123日
株式会社J-オイルミルズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12
仕事内容
【仕事内容】
同社の人事部にて、各種人事制度の設計・運用、給与・社会保険オペレーションの運用・高度化、人財育成施策の立案・運用を主に担当していただきます。
各種人事制度の設計と運用に関する業務
給与計算や社会保険関連オペレーションの実務運用およびその高度化施策の推進
社員の人財育成に関する施策の企画立案と運用管理
その他、人事戦略の実施に関連した業務全般に携わっていただきます
働きやすさの向上や社員の価値発揮最大化につながる各種施策の推進
※担当業務はスキル・経験に応じて調整されます。
【配属先情報】
人事部に所属し、同部は20名弱の組織で構成されています。
人事部は3つのグループ制を採用しており、配属先は次のいずれかとなります。
労務グループ:
就労管理の人事オペレーション見直し・高度化や人事制度・諸施策の改定を推進する組織。
人財開発グループ:
採用、人財育成、評価・昇格、人事異動など幅広い人事施策の策定・運用を統括。
DE&I推進室:
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの戦略策定やプロジェクトリードを担う組織。
【本ポジションの魅力ややりがい】
食の基本素材である「あぶら」を軸に、家庭用油脂や業務用油脂で国内業務用食用油市場約40%のシェアを誇る同社の人事部で、社員の価値発揮の最大化や働きやすさの向上を狙いとした人事戦略を推進できる重要なポジションです。
また、環境負荷抑制など社会課題解決に取り組む企業で、社員の成長や組織活性化に直接寄与できるやりがいがあります。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 580万円 ~ 750万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須条件】
事業会社の人事部に5年以上在籍しており、下記<いずれか>の分野において実務をリードできるレベルのご経験があること。
(1)人事制度設計
(2)給与・社会保険実務
(3)人財育成施策立案
【歓迎条件】
人事システムCOMPANY操作経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 事業内容
- 同社は製油業として長い歴史のある「味の素製油」「ホーネンコーポレーション」「吉原製油」が2004年に合併し誕生した会社です。
カラダの基本を作る「油脂」。
J-オイルミルズの主力商品でもある「油脂」は大きく業務用と家庭用に分けられます。業務用油脂においては国内シェア40%を誇っていて、なかでも外食産業や中食産業といわれるスーパー惣菜やコンビニ弁当の分野では多くのユーザー様から支持を頂いています。
いわば「プロ」から支持を頂いているということ。これは、商品の味や機能を「プロ」に認めていただいているということです。
これは、メーカーとして何よりも誇ることのできることだと思っています。
また、当社は製油メーカーとして液体の油脂製品はもちろんのこと、紛体の粉末油脂、固体の加工油脂を展開していて、油脂以外でも油糧(ミール)、スターチ、健康食品など多岐に渡る事業を国内外で展開しています。
【事業内容】
1. 油脂、油粕の製造、加工、販売
2. 澱粉の製造、加工、販売
3. 各種食品の製造、加工、販売
4. 飼料および肥料の製造、加工、販売
5. 食品製造機器の販売
6. 倉庫業、港湾運送業、一般貨物自動車運送事業
および貨物自動車運送取扱い事業
7. 不動産の賃貸
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ