《東京》ファシリティ戦略・プロジェクトマネージャー【PCO 人事総務本部】

パナソニック コネクト株式会社

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ファシリティマネジメント

《東京》ファシリティ戦略・プロジェクトマネージャー【PCO 人事総務本部】

パナソニック コネクト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【職務内容】

総務部のミッション

【人事総務本部とは】

同社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。

個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。

【総務部とは】

企業全体の施設運用・管理の最適化を担い、オフィス・工場等の安定稼働と長期的な価値創出を目指します。

ミッション:働きたくなる会社をつくる

ビジョン:仕事が捗り 安心して働ける職場 プロとして頼られ 経営に貢献する総務



具体的な仕事内容

主要拠点(大阪・福岡等)を対象に、老朽化建物の建替え・大規模改修・オフィス再編などのファシリティプロジェクトを、企画構想から完了まで一貫してリードしていただきます。

事業成長や働き方変革を見据え、事業部門や経営層と議論しながら、5年~20年先を見据えた施設戦略・投資計画を策定し、安全かつ生産性の高い職場環境の実現を推進します。

・大阪・福岡等の主要拠点における建替え・大規模改修・オフィス再編プロジェクトの企画・推進

・事業計画や人員計画を踏まえた中長期施設戦略・投資計画の策定

・要件定義、設計レビュー、工事監理

・ベンダー選定、契約交渉、品質・コスト・納期管理

・事業部門、IT部門、経営層など社内外ステークホルダーとの調整・合意形成

・ファシリティマネジメントに関する標準化・業務改善



職場の雰囲気

・組織のメンバーは全国に配置されており、様々な地域や関連部署と連携してと共同で課題解決に取り組みます。

・組織は20代~50代まで幅広く、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

・出社/リモートワークのハイブリッドワークとなります。

・現場との連携を行うため、月に数回の宿泊を伴う出張があります(大阪、福岡中心)



キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 860万円 ~ 1110万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
~資格・スキル・経験など~

【必須】

以下いずれかの経験をお持ちの方

施設ファシリティマネジメント、オフィス移転、施設整備、建設プロジェクト等の経験

建築・不動産・設計・施工領域におけるプロジェクトマネジメント経験

社内外の関係者を巻き込みながら大型案件を推進した経験



【歓迎】

認定コンストラクションマネジャー、建築士、施工管理技士等の資格をお持ちの方
職種分類
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ファシリティマネジャー
事業内容
【パナソニックグループについて】

パナソニックグループは、パナソニックホールディングス株式会社及び連結子会社511社を中心に構成される総合エレクトロニクスメーカーです。連結売上高は8兆円を超え、全世界で22万人以上の従業員が働いています。事業全体は「くらし事業」「オートモーティブ」「コネクト」「インダストリー」「エナジー」の5つの報告セグメントと、報告セグメントに含まれない事業セグメント及びその他の事業活動から構成されています。



【コネクトセグメントについて】

パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業の中心を担います。



【事業・商品の特徴】

パナソニック コネクトは、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントといった幅広い領域に対し、ハードウェア・ソフトウェア・サービスを組み合わせたBtoBソリューションを提供しています。単なる製品販売ではなく、現場の課題を起点に、AIやIoTなどの先端技術を活用して業務プロセスの最適化や顧客体験の向上を実現する点が特徴です。製造業で培った技術とデジタル技術を融合させることで、企業のDXを支援し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。



【事業内容①】(サプライチェーン・製造領域)

製造・物流領域では、工場や倉庫などの現場をデータでつなぎ、業務の効率化・最適化を実現するソリューションを提供しています。製造実行システム(MES)などを通じて、生産計画から品質管理、在庫管理までを一元管理し、現場の可視化と改善を支援します。また、AIやIoTを活用し、人・設備・工程を連携させることで、生産性向上と品質向上の両立を実現しています。これにより企業の競争力強化に貢献しています。



【事業内容②】(公共・インフラ領域)

公共分野では、航空・交通・安全など社会インフラを支えるソリューションを展開しています。例えば航空業界向けには、機内Wi-Fiやエンターテインメントシステムなどを提供し、移動中の快適性を向上させています。また、顔認証などのセンシング技術を活用し、セキュリティや入退場管理の高度化にも貢献。人々の安全・安心を支える重要な役割を担っています。さらに、公共サービスのデジタル化を推進し、社会全体の効率化と利便性向上に寄与しています。



【事業内容③】(流通・エンターテインメント領域)

流通・エンターテインメント分野では、小売・スタジアム・映像分野などに対して、顧客体験価値を高めるソリューションを提供しています。デジタルサイネージや映像・音響技術を活用し、店舗や施設の演出を高度化するとともに、購買促進や運営効率化を実現しています。また、クラウドやデータ分析を組み合わせることで、顧客行動の可視化やマーケティング支援にも対応。企業の売上向上とサービス価値向上の両面に貢献しています。
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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