【石川/金沢】クラウド基盤開発エンジニア(AWS)(クロスインテグレーション...

株式会社NTTデータ北陸

情報提供元
電話面談も可能

クラウドエンジニア

【石川/金沢】クラウド基盤開発エンジニア(AWS)(クロスインテグレーション事業部)※リーダー候補

株式会社NTTデータ北陸 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 石川県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【業務内容】

AWSを中心としたクラウドインフラの要件定義、アーキテクチャ設計から構築、運用移行フェーズにおけるプロジェクト管理(PL/PM業務)をメインにお任せします。

公共システムを中心としたミッションクリティカルな大規模案件において、高い技術力とリーダーシップを発揮し、チームを成功へ導くことがミッションです。



【業務詳細】

要件定義・基本設計:

顧客(官公庁・大手公共機関等)との直接折衝、非機能要件(可用性、セキュリティ、運用保守性)の定義、AWSアーキテクチャ設計。



プロジェクト推進:

進捗・品質・課題・リスク管理、開発ベンダーコントロール、メンバーのタスクアサイン。



技術検証・PoC:

最先端のAWSサービス(サーバーレス、コンテナ等)を取り入れたアーキテクチャ提案に向けたPoCの主導。



継続的な改善:

IaC(Infrastructure as Code: Terraform等)による構築自動化やCI/CDパイプラインの導入。



【業務の魅力】

日本の社会インフラを支える誇り:

数千万人が日常的に利用する公共システムなど、絶対に止まることが許されない大規模な社会基盤のクラウド化を自らリードできます。



圧倒的な技術成長:

AWS Well-Architected Frameworkに準拠した高難度のシステム設計や、最新サービスを実案件へ適用する経験が積めます。



キャリアパス:

NTTデータグループの人財育成制度であるプロフェッショナル・キャリア・デベロップメント・プログラム(P-CDP)が用意されており、社員一人ひとりが専門性に応じた多様なキャリアパスを実現する環境が整っています。



【プロジェクト例】

① 【省庁向け】政府共通決済プラットフォームのAWS移行プロジェクト

既存の巨大オンプレシステムを、AWSに全面リフト&シフト。

Terraformを用いたIaC化、厳格なセキュリティ要件(ISMAP準拠)をクリアするネットワーク・アイデンティティ設計、移行期間中のデータ同期設計・開発。



② 【外郭団体向け】決済システムのAWS基盤新規構築

Amazon ECS / FargateおよびAWS Lambda、Amazon Auroraを全面的に採用したモダンアプリケーション基盤構築。

負荷変動に自動追従するスケーラビリティと、徹底的な運用コスト削減を両立した最先端基盤開発のPM業務。



業務を通じて獲得できるスキル



ISMAPなど最高レベルのセキュリティ規格に準拠した強固なAWSアーキテクチャの設計・構築経験

Terraform / CloudFormation / Ansibleを用いた先進的なIaC(インフラ自動化)の実践スキル

マルチテナントやマルチアカウント構成における統制・運用の最適化ノウハウ(AWS Organizations, Control Tower等の活用)

数十名規模の大規模マルチベンダー体制に参画し、AP開発、運用、PJ管理など他グループや関連システムベンダーとの連携・統率で磨き上げるプロジェクトマネジメントスキル



【客先常駐の有無】

原則「なし」

(自社内およびリモートワークをベースに、顧客折衝時は一部訪問・オンライン会議での対応)

※ただしプロジェクトによっては客先常駐で業務する場合もあります



【会社の魅力・強み】

NTTデータ北陸は、インフラ・公共・金融・法人の各分野で情報技術を駆使し、社会を支える新しい「しくみ」や「価値」を創造してきました。

私たちが目指すのは、単なるシステム開発・ソリューション提供に留まらず、「お客様とともに歩むパートナー」となること。お客様が描く未来の実現に向けて課題をともに考え、NTTデータグループ全体で培われた高度な情報技術と専門的なノウハウを活かしたソリューションを提供しています。



こうした価値を継続して提供していくためには、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境づくりが欠かせません。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるよう働きやすい環境の整備を進めており、転職を機に長期的なキャリア形成を考えている方にとって、最適な職場環境が整っています。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 594万円 ~ 1014万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【想定役職】

主任・課長代理・課長

※ご経験・スキル・現職(前職)年収を考慮の上、決定いたします。



【必須条件】

AWS環境におけるインフラ基盤の設計・構築の実務経験(3年以上)

インフラまたはシステム開発プロジェクトにおけるPL、あるいはリーダー(5名以上のメンバーマネジメント)の経験(2年以上)

顧客(エンドユーザーまたはプライムベンダー)との対面折衝、要件定義の実務経験



【歓迎条件】

大規模な公共システム(官公庁、自治体、金融等)における基盤開発、移行プロ

ジェクトの経験

AWS認定資格(AWS Certified Solutions Architect - Professional / AWS Certified

DevOps Engineer - Professional)の保有

Terraform等を用いたIaCの実践経験やCI/CD環境構築スキル

既存データセンター(オンプレミス)からAWSへの移行設計・データ移行の実務経験



【求める人物像】

当事者意識(Ownership):

プロジェクトの成功に対して主導的に動き、最後までやり遂げる責任感をお持ちの方



卓越したコミュニケーション力:

顧客の要件・本質的な課題を正確に汲み取り、分かりやすく技術的解決策を提案できる方



継続的な学習意欲:

AWSをはじめとした最新クラウド技術のアップデートを能動的に追い続け、チームや組織に還元できる方



【過去入社者例(経験者採用)】

52歳・男性(入社8年目(入社時44歳):現・公共決済システム運用リーダー)

前職: 保険関連システムの運用を担当。

転職理由: 「オンプレのレガシーなスキルから脱却し、クラウドネイティブな大

規模開発に挑戦したかった」「より裁量の大きい上流フェーズに携わりたかっ

た」

入社後の活躍: 複数のシステム開発・運用保守を担当後、2023年から省庁向け決済サービスの運用保守リーダーを担当。これまでの経験に裏打ちされた深い知識を活用し、8名のメンバーと運用プロジェクトを統括するPLとして、顧客からの厚い信頼を獲得して活躍中。
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
事業内容
【事業内容】

国内最大のSIerであるNTTデータの100%出資会社。

北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。



・システムインテグレーション事業

・ネットワークシステムサービス事業

・その他これらに関する一切の事業
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
電話面談も可能

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録