【石川/金沢】SE職|クラウド基盤エンジニア(AWS・クラウド移行)

株式会社NTTデータ北陸

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プロジェクト・マネジメント(インフラ)

【石川/金沢】SE職|クラウド基盤エンジニア(AWS・クラウド移行)

株式会社NTTデータ北陸 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 石川県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【業務内容(概要)】

当事業部(クロスインテグレーション事業部)では、法人・金融・公共領域におけるシステム開発を担っています。

本ポジションでは、AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。

ご入社後は、ご経験やスキルに応じて対応可能なフェーズから業務をお任せいたします。AWS環境でのご経験をお持ちの方はもちろん、オンプレミス環境でのインフラ構築・運用経験を活かし、クラウド領域へキャリアを広げたい方も歓迎しております。

業務に慣れていただいた後は、複数プロジェクトへの参画や、クラウド基盤の最適化・高度化に携わっていただくほか、アーキテクチャ設計・セキュリティ設計・クラウド移行戦略の検討など、上流工程へステップアップできる環境があります。

将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍いただくことも可能です。



【業務詳細】

顧客・取り扱いソリューション

政府向け決済基盤のAWS移行プロジェクト

 └既存インフラからAWSへの全面移行

 └ アプリケーション改修/API連携/認証基盤移行

 └AWSサービスを活用したシステム再設計

法人向けのクラウドシステム新規構築

プライベートクラウドからAWSへの全面移行プロジェクト



担当工程

現行システムの分析・クラウド移行検討

AWSアーキテクチャ設計/サービス選定

クラウド環境の構築・運用

セキュリティ設計(金融・公共領域含む)

データ移行設計および検証

ベンダー/関係者調整



案件の特徴

単一案件ではなく複数プロジェクトを横断的に担当

将来的にはAWS共通基盤チームとして横断支援を実施予定

新規構築と既存移行の両方を担当



【業務の魅力】

AWSを中心としたクラウド領域の専門組織立ち上げに関われる

単一案件ではなく、複数プロジェクトを横断し経験を積める

金融・公共領域など高いセキュリティ要件を持つ案件に携われる

アーキテクチャ設計・移行設計など上流工程から関与可能



【プロジェクト例】

BIZXIM製番(個別受注型製造業向けERPソリューション)

└多品種少量生産形態を行う受注生産型製造業あるいは、個別受注生産型製造業における一連の業務プロセスに高い適合性を備えた、業界特化型の統合基幹システムです。

https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/solution/corporation/BIZXIM_seiban.html



【業務を通じて獲得できるスキル】

AWS(VPC/EC2/RDS/IAM等)を用いたクラウド基盤の設計~構築~運用スキル

クラウド移行(マイグレーション)設計力

セキュリティ設計力(金融・公共レベル)

複数案件横断での技術リード経験

非機能要件(可用性・性能・セキュリティ)を含めたインフラ上流工程における要件定義・設計スキル

課題抽出・要件整理・アーキテクチャ検討・提案設計などの上流SEスキル

プロジェクト推進(進捗管理/課題管理/顧客折衝)を含むプロジェクトマネジメント経験



【客先常駐の有無】

有り(案件に応じて)



従事すべき業務(変更の範囲)

各求人に記載



【会社の魅力・強み】

NTTデータ北陸は、インフラ・公共・金融・法人の各分野で情報技術を駆使し、社会を支える新しい「しくみ」や「価値」を創造してきました。



私たちが目指すのは、単なるシステム開発・ソリューション提供に留まらず、「お客様とともに歩むパートナー」となること。お客様が描く未来の実現に向けて課題をともに考え、NTTデータグループ全体で培われた高度な情報技術と専門的なノウハウを活かしたソリューションを提供しています。



こうした価値を継続して提供していくためには、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境づくりが欠かせません。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるよう働きやすい環境の整備を進めており、転職を機に長期的なキャリア形成を考えている方にとって、最適な職場環境が整っています。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 551万円 ~ 715万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【想定役職】

勤務、主任、課長代理

※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します



【必須条件】

インフラエンジニアとしての基盤設計・構築・運用経験



【歓迎条件】

AWSの設計・構築・運用経験

クラウドアーキテクチャ設計経験

セキュリティ設計経験(金融・公共領域)

クラウド移行(マイグレーション)経験

アプリケーション開発経験(クラウド連携)

能動的なアクションと、社内外との円滑な合意形成ができるコミュニケーション能力

AWS等の最新技術に対し、自律的に学習・キャッチアップを継続していること

プロジェクトリーダー経験

AWS認定資格(Solutions Architect - Professional等)の保有



【求める人物像】

新しい技術領域でも自走してキャッチアップできる方

組織やチームに柔軟に順応できる方

指示待ちではなく、自ら考え動ける方・周囲を動かせる方



【過去入社者例(経験者採用)】

20代半ば:社内SEからキャリア・扱う技術の幅出しを希望され入社。法人分野のローコード開発プロジェクトメンバとして活躍中。

30代半ば:首都圏からUターンを希望され同職種である同社に入社。現在は法人分野の開発PLに従事すると共に、事業部内における技術サポート役としても活躍中。

40代前半:メーカー系のサービスエンジニア・営業からUターンで同社に入社。現在は法人分野の営業部長として活躍中。



【配属先情報】

クロスインテグレーション事業部

第一統括部

・地銀ビジネス:9名

・ソリューションビジネス:36名

・e-ビジネス:8名

第二統括部

・JAビジネス:4名

・グループビジネス:29名

※うち中途入社:17名

・今後、AWS専任の共通基盤チームとして組織化予定



【職場の雰囲気】

中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍するチームです。経験や強みの異なるメンバー同士が協力しながら課題に取り組み、オープンで相談しやすい雰囲気があります。



【キャリアアップ支援】

多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。



(階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度*等)



*プロフェッショナルCDP制度:社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
事業内容
【事業内容】

国内最大のSIerであるNTTデータの100%出資会社。

北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。



・システムインテグレーション事業

・ネットワークシステムサービス事業

・その他これらに関する一切の事業
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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