募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 700万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須スキル】

※下記すべてを満たす方

① 生命科学部、理学部、農学部、薬学部、医学部いずれかの学士以上の取得

② 民間企業における研究業務・検査業務経験（目安：２年以上）



【歓迎要件】

※必須ではありませんが、以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎です。

新規の受託検査サービスや新規検査技術の導入経験

高度なオミクス解析実験の知見

マイクロアレイ（EPIC、MSAなど）や次世代シーケンサー（NGS）を用いた実験の豊富な実務経験および深い技術的知見

要件未達（QC落ちなど）や実験トラブルが発生した際、蓄積された知見から迅速に原因を究明し、的確なリカバリー方針（再検査プラン等）を自ら判断・決

定してきた経験

プロジェクトマネジメントおよびラボ運営の効率化経験

コストや納期、リソースのバランスを考慮した、効率的な検査バッチの計画・日程調整（スケジュール管理）の経験

後輩メンバーやチーム員個々の能力向上に向けた指導、教育、業務サポート（メンターやリーダーなど）の経験

営業部門やバイオインフォマティクス部門など、他部署との連携において、一技術者の枠を越えて部署横断的な課題解決に取り組んだ経験



【求める人物像】

同社ミッションに共感できる方：自らの仕事（高精度な実験・検査）が生命科学の発展や社会課題の解決に繋がることに、やりがいを感じる方。

几帳面さと常に向上心を忘れない方：ひとつひとつの作業に高い集中力を持って向き合い、検査間のブレを最小限に抑える丁寧さ（几帳面さ）をお持ちの方。また、「今の自分のやり方が最善か」を常に問いかけ、未経験の領域であっても他者の意見やフィードバックを素直に受け入れながら、スペシャリストとして自らを高めていける方。

周囲と協働できる方：必要に応じて社内外と円滑にコミュニケーションを取り、チームプレーを大切にしながら、チームやプロジェクトを前に進め実装できる方。

職種分類

技術系（素材、食品、メディカル） ＞ 申請・特許・調査・その他（化粧品・食品・香料）

事業内容

【事業内容】

次世代シーケンサーエピゲノム実験・解析を中心として、以下の3つの事業を展開しています。

実験解析

⇒次世代シーケンサーを用いた最先端のエピゲノム実験

情報解析

⇒エピゲノム実験より得られる多様なデータを組合せ、特定の細胞の状態を

　維持・変化させる制御因子、それらによる制御機構を明らかにします。

基礎研究・研究開発サポート

⇒次世代シーケンサーを用いた研究開発を、デザインから始まり、実験から解析、

　最終アウトプットである論文や製品化までをハンズオンでサポート



【エピゲノムとは？】

生まれた時に決まっている遺伝的情報そのものを「ゲノム」と呼ぶことに対して、

　時間・環境依存的な後天的な分子レベルの影響を「エピゲノム」と呼びます。

　癌をはじめとする多くの病気は、喫煙や飲酒、食生活の乱れといったエピゲノムの異常が

　蓄積することにより発症するといわれています。

　また、エピゲノムはゲノムと同様に地球上のあらゆる生物が持つ分子機構であり、

　ヒトに限らず動植物や微生物においても重要な意味を持っています。そのため、

　エピゲノムは社会においてヘルスケア領域以外でも農林水産といった様々な産業に関わってきます。



　これまでRhelixaでは、ヒトや動物（主にペット）のヘルスケアにおいては遺伝的な体質から

　病気の進行具合まで、農林水産業においては土壌や水、生産物の発育の管理や最適化、

　それらを実現するための様々な検査を確立してきました。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ