総務
【大阪】総務人事≪オムロンGの100%子会社/年休125日/採用/給与・社保/与信管理など≫
オムロン関西制御機器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12
仕事内容
会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用・研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務的な業務から経営に関わる業務まで幅広く業務を遂行いただきます。
【業務概要】
会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用/研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、
庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。
【入社後すぐにお任せしたい業務】
採用業務(新卒・中途)
車両・ファシリティ管理
社内制度の改定、運用
与信管理
各種実務対応
請求書管理
給与・社会保険対応
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・総務:安全衛生に係る業務/監査対応(ISO9001/ISO14001)
・人事・給与:社員研修対応/人事制度の改定、立案/人事異動、組織変更対応
・会計・経理(経理/決算業務はG会社に委託):管理会計資料(PL作成等)/経費予算の策定
【入社後】入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。
次のステップでは、人財戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 517万円 ~ 576万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須要件】
人事・総務業務のご経験
普通自動車第一種免許(AT限定可)
【歓迎要件】
経理・社会保険業務についての知識
【入社日】
【入社後】
入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。
次のステップでは、人材戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 総務
- 事業内容
- 事業内容
・制御機器の販売を行っております。
・オムロン製品が8割程度、2割を様々なメーカー製品の提案を行っております。
製品情報
当社が提供する制御機器とは「工場などにおける生産ラインや各種機械の自動化・省力化を図るためのシステムに使われる電気機器」のこと。自動車、家電、食品…、世の中の多くの製品の製造ラインでは、各工程の自動制御が行われており、それらを構成するコントローラやセンサなどの制御機器の役割は大きなものです。私たちオムロン関西制御機器では、関西を主力地盤に置き、高い課題解決能力を有する営業体制のもと、あらゆる製造現場に対して最適な技術提案を行っています。
オムロン社について
オムロンというと健康機器のイメージが強いかもしれませんが、実は、オムロンの健康機器の多くは制御技術にそのルーツがあるのです。そして、FA(ファクトリーオートメーション)用制御機器は現在もオムロンの売上の4割を占める主要事業なのです。専門メーカーが多い中、オムロンは制御機器総合メーカーであり、「モノづくりの現場には必ずオムロン製品が使われている」と言っても過言ではありません。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ