業務概要

【ポジション概要】

本ポジションは、個人営業・法人営業など複数の営業系ポジションの募集窓口を一本化したオープンポジションです。選考を通じてご経験・ご志向をお伺いした上で、最も力を発揮していただける部署にてご案内させて頂きます。



【本ポジションについて】

「営業に挑戦したい。でも、自分にどの営業が合うかわからない」そんな方へ。

未経験から活躍している社員も社内に多数おります！

「どの営業が自分に合うかわからない」という方も、まずはご応募ください！



【ポジション】

個人営業

資料請求による反響営業・紹介営業が中心で、飛び込み営業はありません。

一般会社員から公務員・医師・富裕層まで幅広いお客様に対し、資産運用を目的に、ライフプランをお伺いしながら、不動産投資を通じて資産形成のコンサルティングを行います。

お客様は資産運用を目的としているため、不動産以外の金融知識や税の知識を深めながら、個人のライフプランに伴走できるポジションです。



法人営業

オーナー社長・経営層を対象に、資産形成・資産保全・事業承継を見据えたコンサルティングを行います。金融・税務・法人財務の知見を深めながら、経営者の意思決定に伴走できるポジションです。

入社後は営業基礎研修やロールプレイング、トップセールス同行によるOJTで実践力を身につけられるほか、物件資料の作成や契約手続き、金融機関連携などは専門部署がサポートするため、商談・提案に専念できます。将来的には金融機関との紹介営業など、より高度なコンサルティング領域に挑戦することも可能です。



【共通する働き方・評価の仕組み】

成果が正当に反映される評価制度

定性評価（勤務態度・スキル等）と定量評価（売上達成率等）の2軸で評価。

年齢や社歴に関わらず、実績を評価・報酬に反映します。

未経験からでも高収入を目指せる

成約1件ごとに物件価格の1％～2％をインセンティブとして還元。固定給に加えて支給されるため、成果がそのまま収入につながります。

営業に専念できるサポート体制

営業が販売活動に専念できるよう、物件資料の作成、契約手続き、確定申告サポートなどを専門部署が幅広くバックアップします。

未経験から成長できる研修体制

営業基礎研修、架電・商談ロールプレイング、トップセールス同行によるOJT、1on1ミーティング、社内勉強会などを用意。

未経験からでも着実に成果を出せるよう、段階的にサポートします。

多彩な営業表彰制度

年間1位～3位、年間課トップ賞、半期1位～3位、四半期個人トップ賞、四半期課トップ賞、月間社長賞など、多数の表彰機会があります。



【キャリアパス】

入社後は研修やOJTを通じて営業としての基礎を身につけ、まずは担当する営業領域で成果を出すことを目指します。



その後は、チームを率いるマネジメントや営業としての専門性を高める道に加え、経験や志向に応じて他の営業職種・社内職種へ挑戦することも可能です。



営業として成果を伸ばす

まずは一人で商談を完結できるレベルを目指し、KPIを軸としたPDCAを回しながら、安定して成果を出せる営業へ成長します。



マネジメントを目指す

実績を積んだ後は、後輩育成や社内勉強会の講師などを経験し、プレイングマネージャー、課長、部門責任者など、チームを率いるキャリアを目指せます。



営業領域を広げる

個人営業から法人営業、個人・法人営業から仕入営業など、これまでの営業経験を活かして、他の営業領域へ挑戦することも可能です。



社内の別職種へ挑戦する

本人の志向や適性に応じて、トライジョブや異動を通じて、営業以外の社内職種にキャリアを広げることもできます。



一つのポジションで経験を積み上げるだけでなく、さまざまな仕事に挑戦しながら、自分に合ったキャリアを築いていける環境です。

【変更の範囲】
無し