人材営業（法人営業）
【札幌】歯科経営コンサルタント（未経験OK／転勤なし）
株式会社ファーストコネクト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 北海道
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【業務概要】
歯科医院が抱える採用・集客・業務改善などの経営課題を解決するコンサルティング営業です。
歯科医院の多くは、院長先生が診療だけでなく経営も担う小規模な組織です。そのため、人事やマーケティングの専門担当者がいない医院も多く、「採用がうまくいかない」「患者さんが増えない」といった課題を抱えています。
同社は、人材紹介や求人サイト運営を通じて蓄積してきた歯科業界のHR領域のノウハウに加え、インハウスマーケティングや広告代理店業、歯科医院検索サイトの運営などを通じて、マーケティング領域のノウハウも社内に蓄積しています。
本ポジションでは、社内に蓄積された専門知識やノウハウと、それらを活かして提供しているさまざまなサービスをもとに、医院ごとの課題に合わせた解決策を提案します。
いわば、医院の人事担当やマーケターのような立場で、経営者である院長先生と向き合い、「今、この医院に必要なことは何か」を考え、医院経営を支援していく仕事です。
大切にしているのは、サービスを販売することではなく、医院の状況を踏まえて本当に必要な解決策を考えること。
医院ごとに異なる課題と向き合い、採用・集客・業務改善など幅広い観点から本質的な課題解決を行います。
具体的な仕事内容
同社では、人材紹介サービスや求人広告サービスを通じて、多くの歯科医院と継続的な取引があります。
本ポジションでは、既に同社サービスをご利用いただいている医院を中心に、現在の採用状況や集患状況、医院運営上の悩みなどをヒアリングし、課題に応じて新たなサービスや施策を提案します。
例えば…
・採用課題を踏まえた採用支援サービスの追加提案
・採用力・集患力の向上につながるホームページ制作やMEO対策
・施策の提案
・予約管理システムを活用した業務効率化や、CRM機能を活用した 集患支援
など、医院ごとの状況に合わせた提案を行います。
同社は歯科HR領域のマーケットリーダーとして、人材紹介・求人広告・採用支援など、高い競争力を持つサービスを展開しています。
だからといって、サービス力だけで成果が決まる仕事ではありません。
単にサービスを提案するのではなく、「この医院が今抱えている課題は何か」「どの施策が最も効果的か」を考え、複数の選択肢の中から最適な解決策を提案することが求められます。
この仕事から得られること
＜経営者から信頼される存在として、医院の成長に貢献できる＞
お客様は医院経営の意思決定を行う院長先生です。
採用・集客・業務改善など、医院が抱える課題は一つではありません。例えば、人手不足を解消するために採用を強化し、採用によって人員体制が整えば、次は業務効率化や患者数を増やすための集患が必要になるなど、医院の状況が変われば、向き合うべき課題も変化していきます。
そのため、一度サービスを提案して終わりではなく、医院の状況や成長に合わせて変化する課題を継続的に捉え、その時々で必要な支援を考えていくことが重要です。
院長先生の相談相手として長く関係を築き、「相談して良かった」「またお願いしたい」と信頼をいただきながら、医院の成長に継続的に貢献できることが、この仕事ならではの魅力です。
＜顧客の声を、サービスや事業の成長にもつなげられる＞
同社では、営業がお客様へサービスを提案するだけではありません。
営業活動を通じて得られたお客様の声や現場で感じた課題をもとに、既存サービスの改善や新サービスの企画にも携わることができます。
営業・企画・開発が連携しながらサービスを磨き続けており、自分の提案や気づきが新たな価値の創出につながる機会があります。
営業として成果を出すだけでなく、お客様により良い価値を届けるためのサービスづくりにも関われることが、この仕事の魅力です。
＜データやAIを活用しながら営業力を磨ける＞
同社では、営業を個人の経験や勘だけに頼るものとは考えていません。
商談データの分析やAIを活用した振り返りに加え、成果につながった事例について「なぜ成果が出たのか」を分析し、ベストプラクティスや営業セオリー、マニュアルとして整理・蓄積しています。
さらに、こうして体系化したナレッジをAIが参照し 、日々の振り返りや営業活動を支援する仕組みづくりも進めています。
個人の成功体験をその場限りのものにせず、成果につながる考え方や行動を組織のナレッジとして蓄積し、誰もが活用できる状態にすることで、営業活動の再現性を高めています。
そのために、経験や感覚だけに頼るのではなく、成果につながる考え方や営業スキルを体系的に身につけながら、課題解決力を高めていける環境です。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 800万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 求める経験・スキル
- 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。
下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能
こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
【取り扱うサービス】
採用支援サービス
・人材紹介サービス「ファーストナビ」
⇒日本最大級の歯科業界特化型人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。
・求人広告サービス「ジョブコロ」
⇒低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。
・採用業務代行「採用アウトソーシング」
⇒長年HR領域のプロとして支援してきた採用ノウハウを活かして、歯科医院さまの採用業務を代行いたします。
マーケティング支援サービス
・集患サービス「プロレコ歯科」
⇒医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート。
・集客業務代行「集客アウトソーシング」
⇒同社サービス運営で培ったマーケティングノウハウを活かして、SEO・MEO対策を代行します。
・ホームページ制作
⇒同社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。
DX支援サービス
・予約管理・CRMシステム「予約＆集客管理」
⇒歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施。
【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
マネージャーでは…
上記にある経営コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
セールスエキスパートでは…
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
- 事業内容
- ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。
更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内／海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。
祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。
実績として、直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。
社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。
（経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3％のみ）
採用支援サービス─────
〇人材紹介「ファーストナビ」
⇒ 歯科／介護／医科 領域にてサービス展開
〇求人サイト「ジョブコロ」
⇒ 歯科／介護／医科 領域にてサービス展開
〇採用業務代行「採用アウトソーシング」
⇒ 歯科領域にてサービス展開
マーケティング支援サービス─────
〇歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」
⇒ 歯科領域にてサービス展開
〇集客業務代行「集客アウトソーシング」
⇒ 歯科領域にてサービス展開
〇広告代理店「アドエージェンシー」
⇒ 歯科／介護／医科 領域にてサービス展開
DX支援サービス─────
〇予約管理・CRMシステム「予約＆集客管理」
⇒ 歯科領域にてサービス展開
〇ホームページ制作「HP制作」
⇒ 歯科領域にてサービス展開
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ