人事制度構築
【香川】人事管理システム業務<顔写真必須>
株式会社百十四銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 香川県
掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/11
仕事内容
採用背景:
2025年に人事管理システム「COMPANY」を導入(含むタレントマネジメントシステム)
2025年から360度評価による職員の行動やスキルの測定を開始
「感と経験」による戦略立案から「データドリブン」な戦略立案にシフトさせている
業務概要と詳細:
人事管理システムの企画・運用・保守・点検業務
効率的なデータ測定支援やデータ分析
各種人事戦略検討資料の作成
公的機関等に報告する賃金データ等の収集・分析・加工
人的データの分析・資料の作成
※基本的には、人事関連データの分析や人事部内のDX化推進の担い手として人事部内でキャリアを積んでいくことを想定
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 1000万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 必須条件(必要スキル・経験・資格):
システム導入等のプロジェクトマネージャー経験がある方
相応のデータ分析スキルを有する方
人事管理システム「COMPANY」による実務経験がある方(可能であれば)
歓迎条件:
人事制度、給与、労務、福利厚生等の他分野に関わったことがある方
タレントマネジメントシステム運用経験がある方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 事業内容
- 1872年(明治5年)、わが国に銀行制度が採用され、国立銀行条例が公布されました。
この条例に従って1872年(明治5年)~1879年(明治12年)の間に全国で153の国立銀行が設立されました。
国立銀行は、当局により設立出願の許可順に付された番号により命名されました。最初に出願許可されたのは東京の第一国立銀行で、最後に出願許可されたのが京都の第百五十三国立銀行という具合です。
このようにして、114番目に出願許可されたのが香川県高松市の第百十四国立銀行です。
当行は1878年(明治11年)の創業以来、「地域社会への貢献」と「健全経営」の経営理念のもと、百有余年にわたりゆるぐことなく続いてきた伝統ある銀行であり、今では数少ないナンバーバンクの一つです。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ