募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 360万円 ～ 500万円

年収:360万～500万程度
月給制：月額256000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：有（平均120万円程度）
昇給：年2回

勤務時間

09:00〜18:00
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

休日・休暇

完全週休2日制(毎週火・水曜日／休日出勤有）、夏期、冬期、慶弔、有給（入社半年後より。初年度は10日）

勤務地

大分県大分市大字津守64番1　第五奈良勘ビル105号室
JR豊肥本線「滝尾」駅より徒歩10分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】
社会人経験
普通自動車免許（マイカー持ち込み可能なこと）

【尚可】
不動産業界での営業経験
宅地建物取引士

未経験入社が活躍中
・飲食店経験者、介護施設の企画職など。
「前職での経験を活かして新たなキャリアにチャレンジしたい！」
という方が多いです。
また、半数以上が未経験入社しているため、既存の社員は同じ立場からスタートする後輩の悩みや不安をよく理解しています！

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ その他不動産専門職

フィットする人物像

仕事を通じて成長・スキルアップしたい方

転職コンシェルジュからのコメント

【職場環境／充実した研修制度 】
・産休育休取得＆復帰社員多数！男女問わず活躍している環境です。
・店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、
　専門的なマニュアル等、研修が充実。未経験でも知識が身につきます！
【東証プライム上場 】
・某大手家具メーカーと業務提携を結び、
　住まいのプランをより魅力的／効率的に展開すべく日々邁進しております！
【明確な評価制度 】
・明確な評価制度があり、各個人のスキル／実績に合わせてインセンティブも発生！(チームプレイです)

サービス・特徴

・環境問題やエネルギー問題の深刻化や、住宅への多様なニーズを背景として、住宅を作っては壊すのではなく、いいものを作って、きちんと手入れして、長く大切に使う社会への移行が求められています。個々の価値観、ライフスタイルやライフステージに応じた住宅市場には、中古住宅の有効活用が必要となっており、今後中古住宅市場の拡大が見込まれます。
・2015年5月には空き家特別措置法が施工され、その対策が必要とされます。また今後は、2020年には170万戸規模のバブル期に建設された住宅が軒並み築30年を超える等、これから、中古住宅再生事業は日本の住宅事情を支えていきます。

待遇・福利厚生

携帯電話、ETCカード、ガソリンカード貸与 、車両手当（6000円～※走行距離に応じて加算有）、宅建資格手当（30000円／月） 、通勤手当（実費支給） 、※転勤者のみの適用※ 赴任手当（35000円～／月）、借り上げ社宅制度 、帰省旅費手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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