【エージェントのおすすめポイント】

1956年設立。世界15カ国、39拠点、従業員1.7万人規模で展開する「スミダグループ」の中核会社！

東証プライム市場に上場しているスミダコーポレーションの100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。

車のキーレスに使われるコイル製品が世界トップシェア。他にもEV化、自動運転、DX、省人化推進の波に乗り、販売が好調です。

土日祝休み、年間休日128日、有給消化率80%、1か月の平均残業12.6時間と、大変働きやすい環境です。



【仕事内容】

車載機器・産業機器・医療機器向け電子部品の設計開発エンジニアとして、主にトランス・リアクトル製品の開発業務を担当していただきます。

お客様からの要望に基づく製品開発だけでなく、性能向上や小型化・軽量化などの改善提案も行い、製品価値向上に貢献していただきます。



業務詳細

トランス、リアクトル製品の設計開発

3D-CAD（Solid-Works）を使用した設計図面作成

新製品開発、仕様検討、技術資料作成

試作評価、生産立ち上げ、関連部門との調整

営業・FEに同行し、クライアント先へ訪問（技術提案および改善提案（小型化・軽量化・高性能化等））



技術的な詳細を記したエビデンス資料の作成などデスクワークも多いですが、開発拠点への行くなど多岐に渡る業務を行っています。



【補足情報】

既存クライアントから具体的なオーダーをいただくのが50％、こちらから製品部品に関する改善提案等を行うのが50％であり、サイズや重量をより縮小、軽量化したり、材料特性の見直し、機能追加などを提案したりしています。



＜配属部署＞

Business Unit／Magnetics Asia／Development Engineering

・部門は20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。

・年齢や経験にかかわらず、互いに協力しながら働ける環境です。※同フロアーには他部門の従業員も勤務しています。

・残業は月10～20時間程度です



＜打ち合わせ目的の出張＞

国内は月1～2回程度、海外は年1～2回程度

日帰り～約1・2週間（複数拠点訪問時はやや長期になる場合あり）



＜クライアント先＞　※自動車メーカーメイン

国内（関東、開発拠点である大阪、名古屋）

海外（中国、ベトナム、タイ、アメリカ、ドイツ）



【やりがい】

トランスは安全重要部品であるため、数多くある機械部品の中でも特に品質に対する重い責任が伴い、加えて、限られた納期以内で、高いレベルでの品質保証、維持を要求されるため、強いプレッシャーや時間意識が要求されますが、一方で、自身が関わった製品が搭載された車や機械製品が世に出て、市場で目に出来ることは大きなやりがいや達成感につながります。

【変更の範囲】
無し