【東京】中途採用担当(将来のHRBP候補) リモート有り 年休127日

株式会社ビザスク

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採用

【東京】中途採用担当(将来のHRBP候補) リモート有り 年休127日

株式会社ビザスク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【業務内容】

事業部と連携した採用戦略・要件定義の企画立案

採用チャネルの多角化推進(エージェント、ダイレクトスカウト、SNS、リファラル、タレントプール等)

選考ストーリーおよび候補者体験(CX)の設計

面接官トレーニングの設計・実施

面接・面談対応、オペレーション最適化

(将来的に)評価制度運用・組織開発(HRBP)への参画



【やりがい】

経営課題の一丁目一番地としての採用

同社にとって採用は数ある経営課題のひとつではなく、最重要のテーマです。事業部長や経営陣が「採用」を全社共通の最優先アジェンダとして掲げ、組織づくりの根幹として本気でコミットしています。だからこそ、必要なリソースや協力を全社から得ながら、着実に成果につなげることができます。



圧倒的な意思決定スピードと裁量

「まずやってみよう」を後押ししてくれる環境です。担当するポジションも、使用する採用チャネルも、ご自身で意思決定できます。稟議を重ねて時間をかけるのではなく、納得感のある提案であればスピーディーに実行に移すことができます。



採用の枠を超えて、HRとしての経験の幅を広げられる

特定のポジションや決まったチャネルだけを担当し続けるのではなく、複数の事業部・複数の職種の採用に携わりながら、経験の幅を自ら広げていくことができます。さらに採用の成果を起点に、入社後の定着支援・評価制度設計・組織開発まで、HRBPとしてキャリアを広げていく道筋も用意されています。



事業部との距離の近さ、フラットで優秀な仲間

採用は人事だけで完結するものではありません。事業部長や現場メンバーとの距離が近く、HRから出す提案を「一緒に考えよう」と本気で検討してくれる仲間がいます。互いにリスペクトし合いながら高速でPDCAを回せるチームで、年次や役職に関係なく意見が交わされ、一人で戦略を練るのではなく、事業を深く理解した仲間とチームで協力しながら本質的な議論に集中できる環境です。



【キャリアパス】

採用担当としての成果を起点に、入社後の定着支援・評価制度設計・組織開発へと領域を広げ、将来的には事業部に伴走するHRBPとして活躍いただくキャリアパスを想定しています。



【配属先情報】

中途採用担当チーム

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 1000万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【応募資格(必須)】

中途採用の実務経験3年以上

無形商材を扱う企業での採用経験

年間30名以上の採用規模に関わったご経験(企業規模は問いません)

複数の採用チャネル(ダイレクトスカウト、リファラル、媒体等)を多角化し成果を出した経験

自律的に情報収集を行い、決定まで周囲を巻き込みながらご自身で動ける方



【応募資格(歓迎)】

ビジネスレベルの英語力(海外拠点との連携やグローバル採用に興味がある方)

社内初ポジションの採用要件定義・立ち上げ経験

HRの立場から事業成長を牽引した実績



【求める人物像】

ビザスクのミッション・バリューへの共感

決められた手法に固執せず、仮説検証を高速に回しながら自ら提案・実行できる方

採用にとどまらず、評価制度や組織開発までキャリアの幅を広げていきたい方

役職や年次に関わらず、優秀な仲間と本質的な議論を重ねながら成長を目指したい方

目の前の採用実務にとどまらず、HR組織そのものを牽引する覚悟を持てる方

既存の型をなぞるのではなく、これからのHR組織を共に創り、実行までやり切れる方
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
事業内容
事業内容

ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営

「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、日本で唯一の知見のプラットフォームを目指し「知見のデータベース」を構築しています。



サービス内容

・ビザスク

業界調査や事業開発を1時間インタビュー、サーベイ、プロジェクトで幅広く支援しています。

事業会社/プロフェッショナルファーム向けのサービスです。

・ビザスク lite

ビザスクをより気軽に、セルフマッチングで。

求める知見を持つアドバイザーとのスポットコンサルを、

ビジネス相談や、ユーザーインタビューに活用して頂いております。



活用事例

・ライオン株式会社

新規事業の口臭ケアサポートアプリ「RePERO」開発時に事業立ち上げ・アプリ開発知見のある方をマッチング

・PHC株式会社(旧:パナソニックヘルスケア株式会社)

人事部・総務・法務の様々なポディションの方からヒアリングを行い、課題解決を行う
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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