システムエンジニア(WEB)
【広島/広島市】DevOpsエンジニア(自動化・CI/CD環境構築)(メンバー/リーダー候補)
株式会社Works Human Intelligence [人材紹介求人]
- 正社員
- 広島県
掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/11
仕事内容
【当社について】
Mission:
複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで『はたらく』を楽しくする
事業内容:
大手企業向け統合人事システム「COMPANYR」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を行っています。
COMPANYの実績:
・国内大手企業(※1)の3社に1社がCOMPANY製品を利用
・契約継続率98%(※2)
・管理する人事データ数約540万人(※3)
※1 従業員数3,000人以上
※2 2024年度 金額ベース
※3 2024年12月末時点の契約法人における「COMPANY 人事」の契約ライセンス数合計
【職務内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を担い、AIを活用した開発効率化(AI for Development)と開発者体験(DevEx)の向上を推進します。
【具体的な業務内容】
・担当製品の業務理解、機能把握、技術理解
・GitHub Copilot等のAIツールの社内普及・活用推進
・AIを活用した「自動コードレビュー」や「テストコード自動生成」を組み込んだ、次世代CI/CDパイプラインの構築・運用
・既存CI/CDパイプラインの運用・改善、ビルド・テスト・デプロイの自動化
・開発、検証環境の構築・運用
・開発者体験(DevEx)と開発生産性指標(Four Keys等)の計測・可視化と、それに基づく改善
・開発、SET、QAチームとの連携、クラウド環境の運用管理
リーダー候補の方には、上記に加えてチーム内の技術的なリードや若手メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務の魅力】
継続的インテグレーション(CI)と継続的デリバリー(CD)の開発・運用を担当します。コード変更をトリガーにしたビルド・テスト・デプロイの自動化に加え、AIによる自動コードレビューやテストコード自動生成といった先進的な仕組みを取り入れ、開発プロセスそのものを進化させます。自ら新技術を試し、開発者体験を高めることを仕組み化して広げられる、裁量の大きい環境です。
【配属組織】
・製品開発部門 約600名/配属先は4~5名のチーム/
【チームワークと雰囲気】
安定した開発プロセスを実現するため、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーミーティングで相談しながら協力して課題に取り組みます。上司との1on1など、なんでも話しやすい関係を維持しています。
【募集背景】
エンジニアが本質的な開発に集中できるよう、GitHub CopilotをはじめとするAI開発アシスタントツールの全社最適化や、AIを組み込んだ次世代のCI/CDパイプラインの構築を主導するエンジニアを募集します。
労働人口が減少していくなかで、テクノロジーを活用した戦略人事がますます重要になり、HRテック業界は大きく成長しています。リーディングカンパニーである当社は、機能提供の速度をさらに高めることが求められており、開発環境の中でも特にCI/CDの改善とAIによる開発効率化・開発者体験の向上に注力しています。大規模なSaaS開発環境構築に、一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。
【入社後のフォロー体制】
・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3~6か月程度でひとり立ちしていただきます。
・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。
・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【応募資格】
・学歴:高専卒以上(学部・学科不問)
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
【Must要件】
<メンバー>
・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験1年以上
<リーダー候補>
・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上
・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上
【Want要件】
・CI/CD担当の経験1年以上
・DevOpsの経験、自動化ツールの使用経験
・AIを活用した開発効率化ツール(AIレビューツール、自動テスト生成ツールなど)の検証・導入経験
・開発プロセス(DevEx:開発者体験)の向上に対して、先進的な技術を自ら試して仕組み化するのが好きなマインド
・クラウドでの開発・運用経験(ex. AWS, GCP, Azure)、コンテナ技術・アジャイル開発に関する知見
・プロジェクトリーダーの経験(※リーダー候補のみ)
【求める人物像】
主体性、根本解決へのこだわり、新しい技術への探究心・向上心、チームワーク重視、周りを巻き込むイニシアティブ
【身に付くスキル】
・CICDに関する運用・設計
・コーディング技術
・クラウド関連技術
・ドキュメント作成
・人事領域の業務知識
・マイルストーンの計画、立案
・マネージャとしてのチームマネジメント
・マネージャとしての組織目標立案
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(汎用機系)
- 事業内容
- 【事業内容】
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。
ERPパッケージ市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1
同社製品『COMPANY』はERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。
【導入実績】
キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス など
創業期を作るメンバーを求めています
現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。
日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ