【福岡】DevOpsエンジニア(自動化・CI/CD環境構築)(テックリード候...

株式会社Works Human Intelligence

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システムエンジニア(WEB)

【福岡】DevOpsエンジニア(自動化・CI/CD環境構築)(テックリード候補)

株式会社Works Human Intelligence [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 福岡県

掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/11

仕事内容

【職務内容】

「COMPANY」の開発プロセスのAI化(AI for Development)と開発者体験(DevEx)向上における技術的リードをお任せします。開発基盤の技術責任者として「AIをどう開発プロセスに組み込み、生産性と開発者体験を最大化するか」の道筋を立て、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を行います。



アーキテクチャ設計・技術選定

・AIを活用した「自動コードレビュー」「テストコード自動生成」を組み込んだ次世代CI/CDパイプラインの全体設計(グランドデザイン)と技術選定

・GitHub Copilot等のAIツールを全社で安全かつ効果的に活用するための仕組み化・ガイドラインの設計

・大規模SaaS開発に耐える、スケーラブルなビルド・テスト・デプロイ基盤の設計・最適化



開発リード・品質担保

・難易度の高いコアコンポーネント(CI/CD基盤、AI連携基盤等)の自らによる実装(ハンズオン)

・PoC(概念実証)による先進的なAIツール・新技術の検証と本番適用のリード(自ら試して仕組み化する)

・コードレビューやADR(アーキテクチャ決定記録)を通じた、チーム全体の技術力底上げ・メンタリング



技術選定からコア実装、信頼性基準の策定までを一貫して牽引し、当社のSRE領域における技術的支柱(テックリード)として、大規模運用の自動化と信頼性を一段引き上げていただくことを期待しています。

プレイヤーとして最前線で手を動かしながら、自ら確立した「型」を全社の標準として浸透させ、数千~数万インスタンス規模の運用を技術の力で進化させていただきます。



【業務の魅力】

継続的インテグレーション(CI)と継続的デリバリー(CD)の開発・運用を担当します。コード変更をトリガーにしたビルド・テスト・デプロイの自動化に加え、AIによる自動コードレビューやテストコード自動生成といった先進的な仕組みを取り入れ、開発プロセスそのものを進化させます。自ら新技術を試し、開発者体験を高めることを仕組み化して広げられる、裁量の大きい環境です。



【配属組織】

・製品開発部門 約600名/配属先は4~5名のチーム/



【チームワークと雰囲気】

安定した開発プロセスを実現するため、基本的にはチームで活動します。定期的に目標を設定し、デイリーミーティングで相談しながら協力して課題に取り組みます。上司との1on1など、なんでも話しやすい関係を維持しています。



【募集背景】

エンジニアが本質的な開発に集中できるよう、GitHub CopilotをはじめとするAI開発アシスタントツールの全社最適化や、AIを組み込んだ次世代のCI/CDパイプラインの構築を主導するエンジニアを募集します。

この非連続な進化を技術面からリードするには、エンタープライズ水準の品質を担保しつつ、生成AIをどう開発プロセスへ組み込むかという高度な設計力と、先進技術を自ら試して全社の型へと落とし込む実行力が求められます。本ポジションでは、約600名規模の開発組織を舞台に、AI時代の「正解の開発プロセス・基盤アーキテクチャ」をあなた自身の設計で定義していただきます。





【入社後のフォロー体制】

・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3~6か月程度でひとり立ちしていただきます。

・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。

・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 800万円 ~ 1200万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【応募資格】

・学歴:高専卒以上(学部・学科不問)

・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力



【Must要件】

・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上

・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験

・パフォーマンス、スケーラビリティ、信頼性など非機能要件を主導して設計・改善した経験

・数名以上のチームにおいて技術的な意思決定を提案・推進した経験

・ネイティブレベルの日本語能力



【Want要件】

・AIを活用した開発効率化ツール(AIレビューツール、自動テスト生成ツールなど)の検証・導入・本番適用をリードした経験

・AIを組み込んだCI/CDパイプライン(自動コードレビュー・テストコード自動生成等)の設計・実装経験

・開発プロセス(DevEx:開発者体験)の向上に対して、先進的な技術を自ら試して仕組み化するのが好きなマインド

・クラウド(AWS等)での開発・運用経験、コンテナ技術・アジャイル開発に関する深い知見

・技術選定の背景をドキュメント化(ADR/RFC等)し、チームに浸透させた経験

・カンファレンス登壇、技術書執筆、OSSコントリビュート等のアウトプット経験



【求める人物像】

主体性、根本解決へのこだわり、新しい技術を0から習得し自ら試して仕組み化・展開できる方、探求心・向上心、技術でチームを牽引する姿勢
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(汎用機系)
事業内容
【事業内容】

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供



同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。



ERPパッケージ市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1

同社製品『COMPANY』はERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。



【導入実績】

キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボス など



創業期を作るメンバーを求めています

現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。

日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。
リモートワーク
未選択

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株式会社マイナビ
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