【同行について】

同行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。

関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。

同行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。



【仕事内容】

同行およびグループ会社を対象とした内部監査業務を通じて、グループ全体の健全性と信頼性を確保し、持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。内部監査は、経営の意思決定を支援し、リスク管理や業務効率化を促進するための不可欠な業務です。以下の業務を担当していただきます。



本部等監査業務

銀行本部や子会社を対象に、グループ全体の内部管理態勢を評価・改善する監査業務を担当していただきます。内部監査を通じて、組織の透明性を向上させ、経営の健全性を確保することを目指します。

＜具体的な業務内容＞

リスクアセスメントの実施：潜在的なリスクを特定し、適切な対応策を提案

監査計画の策定および現地監査（往査）の実施：計画的かつ効率的な監査を実施し、課題を明確化

監査結果の報告および改善提案：経営層への報告を通じて、組織全体の改善を促進



監査企画業務

内部監査の計画策定や規程の統括、監査品質の評価を行うとともに、経営に資する監査の高度化を推進していただきます。監査企画業務は、組織の持続的な成長を支えるための戦略的な役割を担います。

＜具体的な業務内容＞

内部監査計画の策定：長期的な視点で監査計画を立案し、経営目標の達成を支援

グループ内部監査態勢の整備・推進：グループ全体の連携を強化し、効率的な監査体制を構築

DXやアジャイル監査、カルチャー監査などの新たな監査手法の企画・導入：最新技術や手法を活用し、監査業務の革新を推進



【特徴・サポート体制】

業務経験やスキル、希望に応じて研修やOJTを通じた柔軟なサポートを提供します。

経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務に取り組める環境を整えています。

組織全体の成長を支える重要なポジションとして、やりがいを感じられる業務です。



【配属部署】

内部監査部



【職場環境|社内風土】

・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。

・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。

・中途社員も多数在籍。年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。

・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。

・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。



【キャリアプラン|評価制度】

それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

【変更の範囲】
無し