【同行について】

同行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。

私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。

関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。

同行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。



【業務内容について】

外部環境は大きく変化しており、私たち銀行のお客さまも様々な影響を受けています。

お客さまのこまりごとが増加する中、資金繰りへの影響も懸念され、お客さまの事業発展・事業継続に向けた金融面での支援の重要性は一段と増しています。

審査部では審査業務を通じ、真にお客さまのためになる融資の採上げに注力しています。

直接お客さまと接する機会はありませんが、営業店を通じて、お客さまから感謝の声をいただくことが多く、働き甲斐と達成感を得られる部署となっています。

銀行の中核業務である融資案件の審査を通じて、お客さまと地域社会への貢献を目指す、高い志を持った方のご応募をお待ちしています。



配属部署

審査部 審査グループ



具体的な業務内容

与信先に対する与信案件審査、与信方針の策定、取引先の事業分析、等

担当営業店の与信行使状況に関するモニタリング

担当営業店の与信運営体制構築に対する指導やサポート



職場環境

部内にはベテランから若手まで幅広い人財の方が在籍しています

風通しがよく、自身の意見を積極的に発信、建設的に議論出来る環境が整っています



【職場環境|社内風土】

・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。

・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。

・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。

・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。

・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。



【キャリアプラン|評価制度】

それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

【変更の範囲】
無し