■ミッション
　"日本一の採用サービスになる"
　株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。
　現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。

■業務概要
50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。
扱うサービスは、大手求人媒体や各種HRtechツールなどになり、営業スタイルはテレアポなしの完全反響の営業になります。

■業務フロー
・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。
・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。
・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。
・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。


【具体的な業務】
・商談
・ロープレ
・商品企画
(マネージャーになると)
・チームの数字管理
・部下のマネジメント
・予算管理等

■配属先
　採用支援事業部
　　事業責任者1名、メンバー14名 ※2024.8時点

■ポジションの魅力
・"採用のプロ"になれます
　誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。

・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境
　営業力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。
　成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでも法人営業職としてのキャリアを積むことができます。

・完全反響型の営業なので営業力を上げやすい
　未経験から挑戦できる営業職は、テレアポが必須な場合が多い中で、本ポジションでは完全反響型で商談に集中できます。
　そのため、フィールドセールスとしてお客様と直接対峙する機会が多くなり、自然と営業力が上がっていきます。

■360°オンボーディング体制
　入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。
　定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。
　また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。

＜参考記事＞
■メンバーインタビュー動画（YouTube）
【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？
https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw

■即戦力RPO サービスサイト
https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/

【変更の範囲】
当社業務全般