法人営業スタッフとして、主にスーパーゼネコンや大手ゼネコンの国際事業部を顧客に、

建設領域の専門職を企業へ紹介する両手型（法人営業と求職者対応を両方担当）のコンサルティング営業をお任せします。



スーパーゼネコンや大手エンジニアリング企業への採用コンサルティング営業

企業の採用課題・人材ニーズのヒアリングおよび提案活動

建設・プラント領域の専門人材のサーチおよびスカウト業務

求職者との面談、キャリア形成に関するアドバイス

企業と求職者双方を担当する両面型営業としてのマッチング業務

選考プロセス全般のコーディネートおよび面接対策支援

条件交渉、内定フォロー、入社後フォロー

既存クライアントとの関係構築および深耕営業

営業戦略の立案・実行

将来的な新規事業立ち上げや事業推進への参画



※顧客と求職者双方に一貫して寄り添い、本質的で高度なソリューション力を磨くことができる環境です。





【本ポジションの魅力ややりがい】

スーパーゼネコンや大手ゼネコンの国際事業部を主な顧客とし、建設領域の専門職を企業へ紹介する事業に携わることができ、成長産業を支える意義の大きい業務です。顧客と求職者双方に寄り添いながら、幅広い視点で提案やフォローに取り組めることが魅力です。将来的には営業戦略の立案や新規事業立ち上げにも参画できます。





【働き方について】

年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）で転勤もありません。平均残業時間は月20～30時間程度と、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働ける環境が整っています。





【配属先情報】

営業部門（現在10名程度・20代60％）大手企業出身の役職者も在籍。社員全員がフラットに意見を出し合う風通しの良い組織です。





【「未完成」の強みと社員が会社を創る環境】

同社はSOEIホールディングスという安定した母体を持ちながら、ベンチャーならではの「未完成」の強みを最大限に活かしています。既存の制度やルールは社員全員で議論し、より良い会社へと日々進化させています。あなたの声が、会社の評価制度や事業戦略に直接反映されるため、「他人が決めたことに不満を持つ」というもどかしさはありません。





【成長機会とキャリアパス】

単なる営業スキルだけでなく、経営者的な視点、企画力、組織を動かす力を身につけたい方にとって、これほど機会に恵まれた環境はありません。

【変更の範囲】
無し